Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Verkoopprestatiemanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Verkoopprestatiemanager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve verkoopstrategieën om de omzetgroei te stimuleren. De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in het leiden van verkoopteams en het verbeteren van verkoopprocessen. U zult nauw samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de verkoopdoelstellingen worden bereikt en overtroffen. Uw rol omvat het analyseren van verkoopgegevens, het identificeren van trends en het ontwikkelen van actieplannen om de verkoopprestaties te verbeteren. U moet in staat zijn om sterke relaties op te bouwen met klanten en interne belanghebbenden, en een diepgaand begrip hebben van de markt en concurrentie. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van het verkoopteam om hun vaardigheden en prestaties te verbeteren. U moet beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat zijn om complexe informatie op een duidelijke en beknopte manier over te brengen. Als Verkoopprestatiemanager speelt u een cruciale rol in het succes van ons bedrijf en draagt u bij aan de algehele groei en winstgevendheid.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën.
- Analyseren van verkoopgegevens en trends.
- Leiden en coachen van het verkoopteam.
- Opbouwen van sterke klantrelaties.
- Samenwerken met andere afdelingen.
- Verbeteren van verkoopprocessen.
- Opstellen van verkooprapportages.
- Identificeren van nieuwe zakelijke kansen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in bedrijfskunde of een gerelateerd veld.
- Minimaal 5 jaar ervaring in verkoopmanagement.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met CRM-software.
- Leiderschapsvaardigheden.
- Resultaatgericht.
- Kennis van de markt en concurrentie.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u een onderpresterend verkoopteam motiveren?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle verkoopstrategie die u heeft geïmplementeerd?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen uw team?
- Wat is uw aanpak bij het analyseren van verkoopgegevens?
- Hoe bouwt u sterke relaties op met klanten?
