Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Talent Acquisitie Coördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Talent Acquisitie Coördinator die ons team komt versterken en helpt bij het aantrekken van de beste talenten voor onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het plannen van interviews en het beheren van kandidaten. Je werkt nauw samen met hiring managers om hun behoeften te begrijpen en effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen. Je bent een uitstekende communicator en organisator, met een scherp oog voor detail en een passie voor het vinden van de juiste match tussen kandidaat en functie. Je zult ook betrokken zijn bij het verbeteren van onze wervingsprocessen en het implementeren van innovatieve benaderingen om toptalent aan te trekken. Als Talent Acquisitie Coördinator speel je een cruciale rol in het vormgeven van ons personeelsbestand en het ondersteunen van onze groeiambities.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Coördineren van het volledige wervingsproces.
- Opstellen en plaatsen van vacatureteksten.
- Plannen en organiseren van interviews.
- Beheren van kandidaten in het wervingssysteem.
- Samenwerken met hiring managers om wervingsbehoeften te begrijpen.
- Ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën.
- Verbeteren van wervingsprocessen.
- Onderhouden van relaties met externe wervingspartners.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Human Resources of een gerelateerd veld.
- Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of talent acquisitie.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Ervaring met wervingssoftware en -systemen.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Kennis van arbeidsmarkttrends.
- Proactieve en oplossingsgerichte houding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die je hebt gecoördineerd?
- Hoe ga je om met lastige hiring managers?
- Welke strategieën gebruik je om passieve kandidaten te benaderen?
- Hoe zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van de laatste trends in talent acquisitie?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een wervingsproces hebt verbeterd?
