Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Talent Aantrekkingsspecialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Talent Aantrekkingsspecialist die gepassioneerd is over het vinden en aantrekken van de beste kandidaten voor onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën om hooggekwalificeerde kandidaten aan te trekken. Je werkt nauw samen met hiring managers om hun behoeften te begrijpen en de juiste talenten te identificeren die passen bij de bedrijfscultuur en doelstellingen. Je gebruikt verschillende kanalen en technologieën om een breed scala aan kandidaten te bereiken en te betrekken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een talentenpool en het beheren van het volledige wervingsproces, van het plaatsen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het doen van aanbiedingen. Je bent een uitstekende communicator en netwerker, met een scherp oog voor talent en een passie voor het creëren van een positieve kandidaatervaring. Als Talent Aantrekkingsspecialist speel je een cruciale rol in het succes van ons team en onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën.
- Samenwerken met hiring managers om behoeften te begrijpen.
- Identificeren en aantrekken van hooggekwalificeerde kandidaten.
- Beheren van het volledige wervingsproces.
- Opbouwen en onderhouden van een talentenpool.
- Gebruik van verschillende kanalen en technologieën voor werving.
- Creëren van een positieve kandidaatervaring.
- Analyseren van wervingsgegevens en trends.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in recruitment of talent acquisitie.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Sterke netwerkmogelijkheden.
- Kennis van wervingstechnologieën en -kanalen.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Oog voor detail en organisatorische vaardigheden.
- Passie voor het vinden van toptalent.
- Vaardigheid in het analyseren van gegevens.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt u aan in de rol van Talent Aantrekkingsspecialist?
- Hoe benadert u het vinden van de juiste kandidaten?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die u heeft geleid?
- Hoe zorgt u voor een positieve kandidaatervaring?
- Welke technologieën gebruikt u om kandidaten te werven?
