Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist Overheidszaken
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Specialist Overheidszaken die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en onderhouden van relaties met overheidsinstanties en beleidsmakers. De ideale kandidaat heeft een diepgaand begrip van de politieke en regelgevende omgeving en kan effectief communiceren met diverse belanghebbenden. Deze rol vereist strategisch denken en het vermogen om complexe beleidskwesties te analyseren en te vertalen naar praktische oplossingen. De Specialist Overheidszaken zal nauw samenwerken met interne teams om ervoor te zorgen dat de organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving en dat de belangen van de organisatie effectief worden vertegenwoordigd. Ervaring in overheidsrelaties, beleidsontwikkeling of een vergelijkbare rol is essentieel. De kandidaat moet ook in staat zijn om trends en ontwikkelingen in de publieke sector te monitoren en te anticiperen op veranderingen die van invloed kunnen zijn op de organisatie. Sterke onderhandelingsvaardigheden en een bewezen staat van dienst in het opbouwen van netwerken zijn cruciaal voor succes in deze rol.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en onderhouden van relaties met overheidsinstanties.
- Analyseren en interpreteren van beleidsdocumenten.
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij overheidsbijeenkomsten.
- Adviseren van interne teams over beleidskwesties.
- Monitoren van politieke en regelgevende ontwikkelingen.
- Ontwikkelen van strategische beleidsplannen.
- Coördineren van lobbyactiviteiten.
- Opstellen van rapporten en beleidsdocumenten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in politieke wetenschappen, rechten of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in overheidsrelaties of beleidsontwikkeling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring met het opbouwen van netwerken.
- Kennis van de politieke en regelgevende omgeving.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol beleidsinitiatief dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met conflicterende belangen tussen verschillende belanghebbenden?
- Wat is uw ervaring met het opbouwen van relaties met overheidsinstanties?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u effectief moest onderhandelen?
