Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist Gelijke Kansen op Werk
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Specialist Gelijke Kansen op Werk die gepassioneerd is over het bevorderen van een inclusieve en eerlijke werkomgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van beleid en programma's die gelijke kansen op de werkplek bevorderen. Je werkt nauw samen met HR-teams, management en medewerkers om ervoor te zorgen dat alle personeelspraktijken voldoen aan de wettelijke vereisten en de beste praktijken op het gebied van diversiteit en inclusie. Je analyseert gegevens en trends om gebieden te identificeren waar verbetering nodig is en je ontwikkelt strategieën om deze uitdagingen aan te pakken. Daarnaast fungeer je als een vertrouwde adviseur voor medewerkers die vragen of zorgen hebben over gelijke kansen en discriminatie. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van respect en gelijkheid binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van beleid voor gelijke kansen.
- Monitoren van naleving van wet- en regelgeving.
- Adviseren van management en medewerkers over diversiteit en inclusie.
- Analyseren van gegevens om trends en verbeterpunten te identificeren.
- Organiseren van trainingen en workshops over gelijke kansen.
- Ondersteunen van medewerkers met vragen of zorgen over discriminatie.
- Rapporteren over de voortgang van diversiteitsinitiatieven.
- Samenwerken met HR-teams om inclusieve wervingsstrategieën te ontwikkelen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in human resources, rechten of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitgebreide kennis van wet- en regelgeving op het gebied van gelijke kansen.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om effectief samen te werken met diverse teams.
- Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen.
- Passie voor diversiteit, gelijkheid en inclusie.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol diversiteitsinitiatief dat je hebt geleid?
- Hoe ga je om met weerstand tegen veranderingen in diversiteitsbeleid?
- Welke strategieën gebruik je om gegevens te analyseren en trends te identificeren?
- Hoe zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van de laatste wet- en regelgeving?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een conflict over gelijke kansen hebt opgelost?
