Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Softwareontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Manager Softwareontwikkeling om ons team te leiden en te begeleiden bij de ontwikkeling van innovatieve softwareoplossingen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van softwareontwikkelingsprojecten, terwijl je ervoor zorgt dat de technische en zakelijke doelstellingen worden behaald. Je werkt nauw samen met productmanagers, ontwikkelaars en andere belanghebbenden om hoogwaardige softwareproducten te leveren die voldoen aan de behoeften van onze klanten.
Als Manager Softwareontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van strategieën voor softwareontwikkeling, het beheren van de ontwikkelingscyclus en het waarborgen van de naleving van best practices en kwaliteitsnormen. Je speelt een cruciale rol in het coachen en begeleiden van ontwikkelteams, het stimuleren van innovatie en het verbeteren van processen om efficiëntie en productiviteit te maximaliseren.
Je zult ook betrokken zijn bij het aannemen en trainen van nieuwe teamleden, het uitvoeren van prestatiebeoordelingen en het bevorderen van een cultuur van samenwerking en continue verbetering. Daarnaast werk je samen met andere afdelingen om technische vereisten en bedrijfsdoelstellingen op elkaar af te stemmen en zorg je ervoor dat projecten binnen de gestelde tijdlijnen en budgetten worden voltooid.
Om succesvol te zijn in deze rol, moet je beschikken over sterke leiderschapsvaardigheden, uitstekende technische kennis en een diepgaand begrip van softwareontwikkelingsprocessen. Je moet in staat zijn om strategisch te denken, problemen op te lossen en effectieve beslissingen te nemen in een dynamische en snel veranderende omgeving.
Als jij een passie hebt voor technologie, een bewezen staat van dienst hebt in softwareontwikkeling en ervaring hebt met het leiden van teams, dan nodigen we je uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons groeiende en innovatieve bedrijf.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en beheren van softwareontwikkelingsteams.
- Ontwikkelen en implementeren van softwareontwikkelingsstrategieën.
- Coördineren van softwareprojecten en zorgen voor tijdige oplevering.
- Samenwerken met productmanagers en andere belanghebbenden.
- Begeleiden en coachen van ontwikkelaars en technische teams.
- Waarborgen van naleving van best practices en kwaliteitsnormen.
- Optimaliseren van ontwikkelingsprocessen en workflows.
- Beheren van budgetten en middelen voor softwareontwikkeling.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor- of masterdiploma in Informatica of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling en teammanagement.
- Uitstekende kennis van softwareontwikkelingsmethodologieën en -processen.
- Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.
- Ervaring met Agile en Scrum-methodologieën.
- Vermogen om technische en zakelijke vereisten op elkaar af te stemmen.
- Probleemoplossend vermogen en strategisch denkvermogen.
- Ervaring met cloudtechnologieën en moderne softwarearchitecturen is een pluspunt.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol softwareontwikkelingsproject dat je hebt geleid?
- Hoe ga je om met conflicten binnen een ontwikkelteam?
- Welke strategieën gebruik je om de productiviteit van een softwareontwikkelingsteam te verbeteren?
- Hoe zorg je ervoor dat softwareprojecten op tijd en binnen budget worden voltooid?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een technisch probleem hebt opgelost dat een project in gevaar bracht?
- Hoe blijf je op de hoogte van de nieuwste trends en technologieën in softwareontwikkeling?
- Wat is jouw ervaring met Agile en Scrum-methodologieën?
- Hoe ga je om met veranderende projectvereisten en prioriteiten?