Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior GRC Analist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior GRC Analist die een cruciale rol zal spelen in het waarborgen van de governance, risico en compliance binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft diepgaande kennis van GRC-principes en kan deze effectief toepassen om de organisatie te helpen bij het identificeren, beheren en beperken van risico's. U zult verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van GRC-strategieën en -beleid, en ervoor zorgen dat de organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat GRC-processen effectief worden geïntegreerd in de dagelijkse bedrijfsvoering. Daarnaast zult u betrokken zijn bij het uitvoeren van risicoanalyses, het opstellen van rapportages en het adviseren van het management over GRC-gerelateerde kwesties. Uw analytische vaardigheden en oog voor detail zullen essentieel zijn om potentiële risico's te identificeren en passende maatregelen te nemen. Als Senior GRC Analist bent u een belangrijke schakel in het bevorderen van een cultuur van compliance en risicobewustzijn binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van GRC-strategieën en -beleid.
- Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van rapportages.
- Adviseren van het management over GRC-gerelateerde kwesties.
- Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Samenwerken met verschillende afdelingen om GRC-processen te integreren.
- Identificeren en beheren van potentiële risico's.
- Bevorderen van een cultuur van compliance en risicobewustzijn.
- Monitoren en evalueren van de effectiviteit van GRC-programma's.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Diepgaande kennis van GRC-principes en -praktijken.
- Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Ervaring met het ontwikkelen van GRC-strategieën en -beleid.
- Vermogen om effectief samen te werken met verschillende afdelingen.
- Oog voor detail en nauwkeurigheid.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol GRC-project dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen veranderingen in GRC-processen?
- Welke methoden gebruikt u om risico's binnen een organisatie te identificeren?
- Hoe zorgt u ervoor dat de organisatie voldoet aan veranderende wet- en regelgeving?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een complex GRC-probleem heeft opgelost?
