Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regionale Verkoopmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Regionale Verkoopmanager om ons verkoopteam te versterken. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het beheren van verkoopactiviteiten binnen een toegewezen regio, het ontwikkelen van strategieën om verkoopdoelen te behalen en het opbouwen van sterke relaties met klanten. U zult nauw samenwerken met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat onze producten en diensten voldoen aan de behoeften van onze klanten en dat onze verkoopdoelen worden bereikt.
Als Regionale Verkoopmanager bent u een sleutelfiguur in het stimuleren van de groei van ons bedrijf. U zult verantwoordelijk zijn voor het analyseren van markttrends, het identificeren van nieuwe zakelijke kansen en het ontwikkelen van plannen om deze kansen te benutten. U zult ook verantwoordelijk zijn voor het coachen en begeleiden van uw verkoopteam, zodat zij hun volledige potentieel kunnen bereiken.
Uw dagelijkse taken omvatten het opstellen van verkoopprognoses, het monitoren van de prestaties van uw team en het rapporteren van resultaten aan het senior management. U zult ook betrokken zijn bij het onderhandelen over contracten en het oplossen van eventuele problemen die zich kunnen voordoen met klanten.
Om succesvol te zijn in deze rol, moet u uitstekende communicatieve vaardigheden hebben, een sterk analytisch vermogen en een bewezen staat van dienst in verkoopmanagement. U moet ook in staat zijn om effectief te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.
Als u een passie heeft voor verkoop en een sterke leider bent die in staat is om een team te inspireren en te motiveren, dan willen we graag van u horen. Sluit u aan bij ons team en help ons om onze ambitieuze groeidoelen te bereiken.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren en uitbreiden van verkoopactiviteiten binnen de toegewezen regio.
- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën om doelen te behalen.
- Analyseren van markttrends en identificeren van nieuwe zakelijke kansen.
- Coachen en begeleiden van het verkoopteam om hun prestaties te verbeteren.
- Opstellen van verkoopprognoses en rapporteren van resultaten aan het management.
- Onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten en werven van nieuwe klanten.
- Onderhandelen over contracten en oplossen van klantproblemen.
- Samenwerken met andere afdelingen om klantbehoeften te vervullen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bacheloropleiding in bedrijfskunde, marketing of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in verkoopmanagement, bij voorkeur in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen.
- Bewezen staat van dienst in het behalen en overtreffen van verkoopdoelen.
- Ervaring met het leiden en motiveren van een verkoopteam.
- Bereidheid om te reizen binnen de toegewezen regio.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle verkoopstrategie die u heeft ontwikkeld en geïmplementeerd?
- Hoe gaat u om met een teamlid dat zijn verkoopdoelen niet haalt?
- Hoe identificeert u nieuwe zakelijke kansen in een competitieve markt?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een uitdagend klantprobleem heeft opgelost?
- Hoe zorgt u ervoor dat uw team gemotiveerd blijft om verkoopdoelen te behalen?
