Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personeelscoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven en georganiseerde Personeelscoördinator om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van de personeelsplanning en het coördineren van de dagelijkse personeelsbehoeften. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat er voldoende personeel beschikbaar is om aan de operationele eisen te voldoen. Je bent een cruciale schakel in het waarborgen van een efficiënte en effectieve personeelsinzet, waarbij je rekening houdt met zowel de behoeften van de organisatie als die van de medewerkers. Je taken omvatten het opstellen van roosters, het bijhouden van personeelsgegevens en het ondersteunen van het wervingsproces. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten. Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt een scherp oog voor detail. Als Personeelscoördinator speel je een sleutelrol in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Coördineren van personeelsroosters en -planning.
- Onderhouden van nauwkeurige personeelsgegevens.
- Ondersteunen van het wervings- en selectieproces.
- Communiceren met afdelingshoofden over personeelsbehoeften.
- Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid.
- Analyseren van personeelsbehoeften en aanbevelingen doen.
- Beheren van tijdelijke en flexibele personeelsoplossingen.
- Bijdragen aan het verbeteren van personeelsprocessen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in personeelsbeheer of een vergelijkbare rol.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellen.
- Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken.
- Ervaring met personeelsplanningssoftware is een pluspunt.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden.
- Oog voor detail en nauwkeurigheid.
- HBO werk- en denkniveau.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een complex personeelsprobleem dat je hebt opgelost?
- Hoe ga je om met conflicterende prioriteiten in personeelsplanning?
- Welke ervaring heb je met het gebruik van personeelsplanningssoftware?
- Hoe zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van veranderingen in arbeidswetgeving?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je succesvol hebt bijgedragen aan een HR-project?
