Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Payroll Specialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Payroll Specialist om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van de salarisadministratie, het waarborgen van naleving van wettelijke voorschriften en het bieden van ondersteuning aan medewerkers met betrekking tot salarisgerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het garanderen van een tijdige en nauwkeurige verwerking van salarissen, terwijl je ook bijdraagt aan procesverbeteringen en efficiëntie binnen de afdeling.
Als Payroll Specialist werk je nauw samen met HR, Finance en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat alle salarisgerelateerde processen soepel verlopen. Je bent op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie en weet deze kennis toe te passen in je dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, en zorg je voor een uitstekende service en ondersteuning.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere het verwerken van salarisgegevens, het beheren van personeelsdossiers, het opstellen van rapportages en het oplossen van eventuele salarisgerelateerde problemen. Je hebt oog voor detail, bent analytisch sterk en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Als Payroll Specialist draag je bij aan een positieve werkervaring voor alle medewerkers door ervoor te zorgen dat zij tijdig en correct worden betaald.
Deze functie biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om je expertise in salarisadministratie verder te ontwikkelen. Als jij een proactieve en oplossingsgerichte professional bent met een passie voor nauwkeurigheid en klantgerichtheid, dan nodigen we je uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Verwerken en controleren van salarisgegevens.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie.
- Beheren van personeelsdossiers en salarisadministratiesystemen.
- Opstellen van rapportages en analyses met betrekking tot salarisgegevens.
- Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij salarisgerelateerde vragen.
- Identificeren en implementeren van procesverbeteringen binnen de salarisadministratie.
- Samenwerken met HR en Finance om salarisgerelateerde processen te optimaliseren.
- Oplossen van eventuele salarisgerelateerde problemen en geschillen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een afgeronde opleiding in een relevant vakgebied, zoals HR of Finance.
- Ervaring met salarisadministratie en kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Uitstekende vaardigheden in Excel en ervaring met salarissoftware.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Oog voor detail en een hoge mate van nauwkeurigheid.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
- Klantgerichte instelling en een proactieve werkhouding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een complex salarisprobleem dat je hebt opgelost?
- Hoe blijf je op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie?
- Welke ervaring heb je met salarissoftware en welke systemen heb je gebruikt?
- Hoe ga je om met een medewerker die ontevreden is over zijn salarisbetaling?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een procesverbetering hebt geïmplementeerd binnen de salarisadministratie?