Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Payroll Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Payroll Manager om ons team te versterken. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van alle aspecten van de loonadministratie binnen onze organisatie. U zorgt ervoor dat alle medewerkers tijdig en nauwkeurig worden betaald, in overeenstemming met de lokale wet- en regelgeving. Daarnaast speelt u een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van belasting- en arbeidswetgeving, evenals het verbeteren van interne processen.
Als Payroll Manager werkt u nauw samen met HR, Finance en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat de loonadministratie soepel verloopt. U bent een expert in het gebruik van payrollsoftware en blijft op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving die van invloed kunnen zijn op de loonadministratie. Uw analytische vaardigheden en oog voor detail helpen u om problemen snel te identificeren en op te lossen.
In deze functie krijgt u de kans om een directe impact te hebben op de tevredenheid van onze medewerkers door ervoor te zorgen dat hun salarisadministratie correct en efficiënt wordt afgehandeld. U zult ook betrokken zijn bij het opstellen van rapportages en analyses die bijdragen aan strategische besluitvorming binnen de organisatie.
Als u een passie heeft voor cijfers, processen en mensen, en u beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden, dan is deze rol perfect voor u. Wij bieden een dynamische werkomgeving, mogelijkheden voor professionele groei en een competitief salaris- en voordelenpakket.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van de volledige loonadministratiecyclus.
- Zorgen voor naleving van belasting- en arbeidswetgeving.
- Optimaliseren van payrollprocessen en -systemen.
- Samenwerken met HR en Finance om gegevens te stroomlijnen.
- Opstellen van rapportages en analyses voor management.
- Oplossen van payroll-gerelateerde problemen en vragen.
- Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving.
- Leiden van audits en interne controles met betrekking tot payroll.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bachelor in Finance, HR of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring in payrollbeheer of een vergelijkbare rol.
- Grondige kennis van payrollsoftware en MS Excel.
- Bekendheid met lokale belasting- en arbeidswetgeving.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Oog voor detail en nauwkeurigheid.
- Vermogen om vertrouwelijke informatie te beheren.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u uw ervaring met payrollsoftware beschrijven?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in belasting- en arbeidswetgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een complex payrollprobleem dat u heeft opgelost?
- Hoe zorgt u ervoor dat deadlines voor loonadministratie altijd worden gehaald?
- Wat is uw aanpak bij het optimaliseren van payrollprocessen?
