Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Payroll Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en nauwkeurige Loonadministratie Manager om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige loonproces binnen de organisatie, inclusief het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving, het beheren van loonbelastingaangiften en het optimaliseren van loonprocessen. Je werkt nauw samen met HR, Finance en externe partijen om een correcte en tijdige salarisverwerking te garanderen.
Als Loonadministratie Manager ben je het aanspreekpunt voor alle vragen met betrekking tot salarissen, vergoedingen, inhoudingen en arbeidsvoorwaarden. Je zorgt ervoor dat medewerkers tijdig en correct worden betaald en dat alle looncomponenten correct worden verwerkt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, het analyseren van loondata en het adviseren van het management over verbeteringen in het loonproces.
Je hebt een diepgaande kennis van de Nederlandse loonwetgeving en sociale zekerheidsregels, en je blijft op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving die van invloed zijn op de loonadministratie. Je bent in staat om processen te automatiseren en systemen te optimaliseren om efficiëntie en nauwkeurigheid te verbeteren.
De ideale kandidaat heeft ervaring met salarissoftware, uitstekende analytische vaardigheden en een proactieve houding. Je bent discreet, betrouwbaar en hebt oog voor detail. Je weet hoe je moet omgaan met vertrouwelijke informatie en bent in staat om onder druk te presteren.
Als Loonadministratie Manager speel je een cruciale rol in het waarborgen van de tevredenheid van medewerkers en het naleven van wettelijke verplichtingen. Je draagt bij aan een gezonde financiële administratie en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van de volledige loonadministratie
- Zorgen voor tijdige en correcte salarisbetalingen
- Opstellen van loonrapportages en analyses
- Adviseren van management over loonbeleid
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving
- Samenwerken met HR en Finance afdelingen
- Beheren van loonbelastingaangiften en afdrachten
- Optimaliseren van loonprocessen en systemen
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salarissen
- Beheren van vertrouwelijke personeelsinformatie
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance of HR
- Minimaal 5 jaar ervaring in loonadministratie
- Kennis van Nederlandse loonwetgeving en sociale zekerheid
- Ervaring met salarissoftware (bijv. AFAS, Loket.nl, Nmbrs)
- Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden
- Nauwkeurig, discreet en betrouwbaar
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Proactieve houding en probleemoplossend vermogen
- Ervaring met procesoptimalisatie en automatisering
- In staat om zelfstandig en in teamverband te werken
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoeveel jaar ervaring heeft u met loonadministratie?
- Welke salarissoftware heeft u eerder gebruikt?
- Bent u bekend met de Nederlandse loonwetgeving?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een proces dat u heeft geoptimaliseerd?
- Hoe zorgt u voor nauwkeurigheid in uw werk?
- Wat is uw ervaring met het opstellen van loonrapportages?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Hoe gaat u om met vragen van medewerkers over hun salaris?
- Wat motiveert u in een rol als Loonadministratie Manager?
