Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Payroll Directeur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Payroll Directeur die verantwoordelijk is voor het leiden en beheren van alle aspecten van de loonadministratie binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft uitgebreide kennis van loonadministratieprocessen, belastingwetgeving en arbeidsrecht. U zult een cruciale rol spelen in het waarborgen van tijdige en nauwkeurige salarisbetalingen, het naleven van wettelijke voorschriften en het optimaliseren van loonadministratieprocedures. Als Payroll Directeur werkt u nauw samen met het HR-team en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat alle loonadministratieactiviteiten efficiënt en effectief worden uitgevoerd. U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de loonadministratieprocessen te verbeteren en te automatiseren, en u zult fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor alle loonadministratiegerelateerde vragen en problemen. Uw leiderschap en expertise zullen bijdragen aan het succes van onze organisatie door ervoor te zorgen dat onze medewerkers tijdig en correct worden betaald, en dat we voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en beheren van het loonadministratieteam.
- Zorgen voor tijdige en nauwkeurige salarisbetalingen.
- Naleving van belastingwetgeving en arbeidsrecht waarborgen.
- Ontwikkelen en implementeren van verbeterde loonadministratieprocessen.
- Samenwerken met HR en andere afdelingen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor loonadministratievragen.
- Analyseren en rapporteren van loonadministratiegegevens.
- Beheren van relaties met externe dienstverleners.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in financiën, HR of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in loonadministratie.
- Uitgebreide kennis van belastingwetgeving en arbeidsrecht.
- Sterke leiderschaps- en managementvaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met loonadministratiesoftware.
- Probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
- Vermogen om onder druk te werken en deadlines te halen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u uw ervaring met loonadministratieprocessen beschrijven?
- Hoe zorgt u ervoor dat u op de hoogte blijft van veranderingen in belastingwetgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een procesverbetering die u heeft doorgevoerd?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen uw team?
- Wat is uw ervaring met het beheren van externe dienstverleners?
