Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Opleidingsplancoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedetailleerde Opleidingsplancoördinator om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen, ontwikkelen en coördineren van trainingsprogramma's die aansluiten bij de strategische doelen van onze organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle trainingsbehoeften worden geïdentificeerd en aangepakt. Je bent een sleutelfiguur in het verbeteren van de vaardigheden en kennis van onze medewerkers, wat bijdraagt aan hun professionele groei en de algehele prestaties van het bedrijf. Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en bent in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren. Je bent communicatief sterk en kunt effectief samenwerken met diverse teams en belanghebbenden. Als Opleidingsplancoördinator speel je een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en leren binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van trainingsplannen en -programma's.
- Samenwerken met afdelingshoofden om trainingsbehoeften te identificeren.
- Evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma's.
- Beheren van het trainingsbudget en middelen.
- Organiseren van workshops en seminars.
- Bijhouden van trainingsregistraties en rapportages.
- Onderhouden van relaties met externe trainingsleveranciers.
- Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Human Resources, Onderwijskunde of een gerelateerd veld.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden.
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Ervaring met het beheren van trainingsbudgetten.
- Kennis van moderne leermethoden en -technologieën.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Oog voor detail en probleemoplossend vermogen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol trainingsprogramma dat je hebt ontwikkeld?
- Hoe ga je om met veranderende trainingsbehoeften binnen een organisatie?
- Welke methoden gebruik je om de effectiviteit van een training te evalueren?
- Hoe zorg je ervoor dat trainingsprogramma's binnen het budget blijven?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je moest samenwerken met verschillende afdelingen?
