Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ontwikkelingsteamleider
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Ontwikkelingsteamleider om ons technische team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van softwareontwikkelaars en het waarborgen van de succesvolle uitvoering van ontwikkelingsprojecten. Je werkt nauw samen met productmanagers, ontwerpers en andere belanghebbenden om innovatieve en efficiënte softwareoplossingen te creëren.
Als Ontwikkelingsteamleider ben je niet alleen een technisch expert, maar ook een inspirerende leider die teamleden motiveert en begeleidt. Je zorgt ervoor dat het team efficiënt werkt, deadlines haalt en hoogwaardige code produceert. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het implementeren van best practices, het verbeteren van ontwikkelingsprocessen en het oplossen van technische uitdagingen.
Je zult betrokken zijn bij het plannen en prioriteren van taken, het beoordelen van code en het begeleiden van teamleden in hun professionele groei. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en prestaties van de softwareproducten die het team ontwikkelt. Bovendien werk je samen met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat de ontwikkelingsstrategie aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.
Om succesvol te zijn in deze rol, moet je uitstekende communicatieve vaardigheden hebben en in staat zijn om technische concepten duidelijk uit te leggen aan zowel technische als niet-technische belanghebbenden. Je moet ook ervaring hebben met agile ontwikkelingsmethodologieën en in staat zijn om een cultuur van continue verbetering binnen het team te bevorderen.
Als je een passie hebt voor softwareontwikkeling en leiderschap, en je wilt werken in een dynamische en innovatieve omgeving, dan is deze functie iets voor jou. We bieden een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de kans om te werken aan uitdagende en impactvolle projecten.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van een team van softwareontwikkelaars.
- Zorgen voor de succesvolle uitvoering van ontwikkelingsprojecten.
- Samenwerken met productmanagers en ontwerpers om softwareoplossingen te definiëren.
- Implementeren van best practices en verbeteren van ontwikkelingsprocessen.
- Begeleiden en coachen van teamleden in hun professionele groei.
- Beoordelen van code en waarborgen van de kwaliteit van softwareproducten.
- Oplossen van technische uitdagingen en het bieden van ondersteuning aan het team.
- Zorgen voor naleving van agile ontwikkelingsmethodologieën.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
- Ervaring met het leiden van een ontwikkelteam.
- Uitstekende kennis van programmeertalen zoals Java, Python of JavaScript.
- Ervaring met agile ontwikkelingsmethodologieën zoals Scrum of Kanban.
- Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
- Vermogen om technische concepten duidelijk uit te leggen.
- Ervaring met codebeoordeling en kwaliteitsborging.
- Probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een project dat je hebt geleid?
- Hoe ga je om met conflicten binnen een ontwikkelteam?
- Welke strategieën gebruik je om de productiviteit van je team te verbeteren?
- Hoe zorg je ervoor dat code van hoge kwaliteit blijft?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een technische uitdaging hebt opgelost?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen binnen een organisatie?
- Wat is je ervaring met agile ontwikkelingsmethodologieën?
- Hoe motiveer je teamleden om hun vaardigheden te verbeteren?