Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Ontwikkelingsmanager met Toegankelijkheid

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Ontwikkelingsmanager met Toegankelijkheid die gepassioneerd is over het creëren van inclusieve en toegankelijke digitale ervaringen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van toegankelijkheidsinitiatieven binnen onze ontwikkelingsprojecten, waarbij je ervoor zorgt dat onze producten voldoen aan de hoogste toegankelijkheidsnormen. Je werkt nauw samen met ontwerpers, ontwikkelaars en productmanagers om ervoor te zorgen dat toegankelijkheid vanaf het begin in het ontwikkelingsproces wordt geïntegreerd. Je hebt een diepgaand begrip van toegankelijkheidsrichtlijnen en best practices, en je bent in staat om deze kennis effectief over te brengen aan teamleden en belanghebbenden. Je bent een strategische denker die in staat is om toegankelijkheidsdoelen te vertalen naar concrete actieplannen en resultaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren en rapporteren van de voortgang van toegankelijkheidsinitiatieven en het identificeren van gebieden voor verbetering. Als Ontwikkelingsmanager met Toegankelijkheid speel je een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van inclusiviteit binnen onze organisatie.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Leiden van toegankelijkheidsinitiatieven binnen ontwikkelingsprojecten.
  • Samenwerken met ontwerpers en ontwikkelaars om toegankelijkheid te integreren.
  • Zorgen voor naleving van toegankelijkheidsnormen en richtlijnen.
  • Ontwikkelen van trainingsprogramma's voor teamleden over toegankelijkheid.
  • Monitoren en rapporteren van de voortgang van toegankelijkheidsprojecten.
  • Identificeren van verbeterpunten in toegankelijkheidspraktijken.
  • Communiceren van toegankelijkheidsdoelen aan belanghebbenden.
  • Bevorderen van een cultuur van inclusiviteit binnen de organisatie.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Ervaring met toegankelijkheidsrichtlijnen en best practices.
  • Sterke leiderschaps- en managementvaardigheden.
  • Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
  • Vermogen om strategische doelen te vertalen naar actieplannen.
  • Ervaring met het werken in een agile ontwikkelingsomgeving.
  • Kennis van digitale toegankelijkheidstools en -technologieën.
  • Probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
  • Passie voor inclusiviteit en toegankelijkheid.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van een succesvol toegankelijkheidsproject dat je hebt geleid?
  • Hoe zorg je ervoor dat toegankelijkheid vanaf het begin in het ontwikkelingsproces wordt geïntegreerd?
  • Welke strategieën gebruik je om teamleden te trainen in toegankelijkheidspraktijken?
  • Hoe ga je om met uitdagingen bij het implementeren van toegankelijkheidsrichtlijnen?
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je een toegankelijkheidsprobleem hebt opgelost?