Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Marine Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Marine Recruiter om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, aantrekken en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor diverse maritieme functies. Je werkt nauw samen met hiring managers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de juiste talenten worden aangetrokken en behouden.
Als Marine Recruiter speel je een cruciale rol in het wervingsproces. Je ontwikkelt en implementeert effectieve wervingsstrategieën, onderhoudt relaties met kandidaten en bouwt een netwerk op binnen de maritieme sector. Je bent verantwoordelijk voor het screenen van cv’s, het voeren van sollicitatiegesprekken en het coördineren van het gehele aannameproces. Daarnaast zorg je ervoor dat alle wervingsactiviteiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Een succesvolle kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, een goed inzicht in de maritieme industrie en ervaring met werving en selectie. Je moet in staat zijn om meerdere vacatures tegelijkertijd te beheren en effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden. Daarnaast is het belangrijk dat je proactief en resultaatgericht bent, met een sterke focus op het vinden van de juiste kandidaten voor de juiste functies.
In deze functie krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van ons bedrijf. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je continu wordt uitgedaagd om creatieve en innovatieve wervingsstrategieën te ontwikkelen. Als je een passie hebt voor recruitment en affiniteit hebt met de maritieme sector, dan is deze functie iets voor jou.
Wij bieden een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Je krijgt de kans om samen te werken met een team van gedreven professionals en een netwerk op te bouwen binnen de maritieme industrie. Als jij klaar bent voor een nieuwe uitdaging en wilt bijdragen aan het succes van ons bedrijf, solliciteer dan vandaag nog!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Identificeren en aantrekken van gekwalificeerde kandidaten voor maritieme functies.
- Screenen van cv’s en voeren van sollicitatiegesprekken.
- Samenwerken met hiring managers om wervingsbehoeften te bepalen.
- Ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën.
- Onderhouden van relaties met kandidaten en opbouwen van een talentenpool.
- Coördineren van het gehele aannameproces, inclusief contractonderhandelingen.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot werving en selectie.
- Bijdragen aan employer branding en het versterken van de reputatie van het bedrijf.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bacheloropleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen de maritieme sector.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om meerdere vacatures tegelijkertijd te beheren.
- Kennis van wervingsstrategieën en -technieken.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Bekendheid met relevante wet- en regelgeving op het gebied van werving en selectie.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je ons vertellen over je ervaring met recruitment in de maritieme sector?
- Hoe ga je te werk bij het vinden van gekwalificeerde kandidaten?
- Welke strategieën gebruik je om kandidaten te screenen en te selecteren?
- Hoe ga je om met meerdere vacatures tegelijkertijd?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die je hebt uitgevoerd?
- Hoe zorg je ervoor dat het wervingsproces voldoet aan de wet- en regelgeving?
- Wat doe je om een goede relatie met kandidaten op te bouwen?
- Hoe blijf je op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de maritieme sector?