Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Regelgevende Naleving
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Regelgevende Naleving die verantwoordelijk is voor het waarborgen dat onze organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving. In deze rol zult u toezicht houden op de ontwikkeling, implementatie en handhaving van nalevingsprogramma's en -beleid. U zult nauw samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle activiteiten in overeenstemming zijn met de wettelijke vereisten en interne normen. De ideale kandidaat heeft een grondige kennis van de relevante wet- en regelgeving binnen onze sector en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met zowel interne als externe belanghebbenden. U zult ook verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van regelmatige audits en het opstellen van rapporten om de naleving te evalueren en te verbeteren. Daarnaast speelt u een cruciale rol in het opleiden van personeel over nalevingskwesties en het bevorderen van een cultuur van integriteit en ethisch gedrag binnen de organisatie. Als Manager Regelgevende Naleving bent u een strategische denker met een scherp oog voor detail en een proactieve benadering van probleemoplossing.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van nalevingsprogramma's en -beleid.
- Uitvoeren van regelmatige audits en evaluaties van naleving.
- Samenwerken met verschillende afdelingen om naleving te waarborgen.
- Opstellen van rapporten over nalevingsstatus en verbeteringen.
- Opleiden van personeel over nalevingskwesties.
- Bevorderen van een cultuur van integriteit en ethisch gedrag.
- Bijhouden van veranderingen in relevante wet- en regelgeving.
- Adviseren van het management over nalevingsrisico's en -strategieën.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in rechten, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
- Ervaring met het uitvoeren van audits en het opstellen van rapporten.
- Proactieve en strategische denkwijze.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol nalevingsproject dat u heeft geleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Hoe zou u omgaan met een situatie waarin een afdeling niet voldoet aan de regelgeving?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste vaardigheden voor een Manager Regelgevende Naleving?
- Hoe bevordert u een cultuur van naleving binnen een organisatie?
