Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Loopbaancoach
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en empathische Loopbaancoach om individuen te begeleiden bij hun professionele ontwikkeling en carrièreplanning. Als Loopbaancoach help je cliënten bij het identificeren van hun sterke punten, het stellen van carrièredoelen en het ontwikkelen van strategieën om deze doelen te bereiken. Je werkt met mensen van verschillende achtergronden en ervaringsniveaus, van pas afgestudeerden tot ervaren professionals die een carrièreswitch overwegen.
In deze rol voer je diepgaande gesprekken met cliënten om hun vaardigheden, interesses en ambities te begrijpen. Je biedt praktische begeleiding bij het opstellen van cv’s, sollicitatiebrieven en LinkedIn-profielen, en bereidt cliënten voor op sollicitatiegesprekken. Daarnaast geef je advies over loopbaanontwikkeling, werk-privébalans en professionele groei.
Een succesvolle Loopbaancoach heeft uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Je moet in staat zijn om cliënten te motiveren en te inspireren, terwijl je hen helpt bij het overwinnen van obstakels en het nemen van weloverwogen carrièrebeslissingen. Je werkt zelfstandig of binnen een organisatie en kunt individuele sessies of groepsworkshops geven.
Naast het begeleiden van cliënten, blijf je op de hoogte van trends in de arbeidsmarkt en ontwikkelingen binnen verschillende sectoren. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van werkgevers, recruiters en andere professionals om cliënten te helpen bij het vinden van geschikte carrièremogelijkheden. Je kunt ook samenwerken met bedrijven om loopbaanontwikkelingsprogramma’s voor hun medewerkers te implementeren.
Om succesvol te zijn in deze functie, heb je een achtergrond in loopbaanbegeleiding, coaching, psychologie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring met assessments en loopbaantests is een pluspunt. Je moet empathisch, geduldig en resultaatgericht zijn, met een passie voor het helpen van anderen bij het bereiken van hun professionele doelen.
Als Loopbaancoach speel je een cruciale rol in het leven van je cliënten door hen te helpen hun potentieel te realiseren en een bevredigende carrière op te bouwen. Als je een passie hebt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en graag anderen ondersteunt in hun loopbaantraject, dan is deze functie iets voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Begeleiden van cliënten bij het identificeren van hun carrièredoelen en ambities.
- Analyseren van vaardigheden, interesses en werkervaring van cliënten.
- Opstellen en verbeteren van cv’s, sollicitatiebrieven en LinkedIn-profielen.
- Voorbereiden van cliënten op sollicitatiegesprekken en netwerkstrategieën.
- Adviseren over loopbaanontwikkeling en werk-privébalans.
- Organiseren en geven van workshops en trainingen over loopbaanontwikkeling.
- Onderhouden van een netwerk van werkgevers en recruiters.
- Bijhouden van trends in de arbeidsmarkt en sectorontwikkelingen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor- of masterdiploma in loopbaanbegeleiding, psychologie, HR of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 2 jaar ervaring in loopbaancoaching of een vergelijkbare rol.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
- Ervaring met loopbaanassessments en coachingstechnieken.
- Kennis van de arbeidsmarkt en wervingsprocessen.
- Vermogen om cliënten te motiveren en te inspireren.
- Zelfstandig kunnen werken en tegelijkertijd goed functioneren in een team.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van hoe je een cliënt hebt geholpen bij een carrièreswitch?
- Hoe ga je om met cliënten die onzeker zijn over hun carrièrepad?
- Welke methoden gebruik je om cliënten te helpen hun sterke punten te identificeren?
- Hoe blijf je op de hoogte van trends in de arbeidsmarkt?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een moeilijke loopbaanbeslissing hebt begeleid?
- Hoe pas je je coachingstijl aan op verschillende cliënten?
- Welke rol speelt netwerken in loopbaancoaching en hoe help je cliënten hiermee?
- Hoe meet je het succes van je coachingtrajecten?
