Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Loopbaanadviseur

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en empathische Loopbaanadviseur om individuen te begeleiden bij hun professionele ontwikkeling en carrièrekeuzes. In deze rol help je cliënten bij het identificeren van hun sterke punten, vaardigheden en carrièredoelen. Je biedt advies over loopbaanmogelijkheden, opleidingsmogelijkheden en werkgelegenheidstrends. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van cv’s, sollicitatiebrieven en het voorbereiden op sollicitatiegesprekken. Als Loopbaanadviseur werk je met een diverse groep cliënten, waaronder studenten, werkzoekenden en professionals die een carrièreswitch overwegen. Je voert individuele gesprekken, organiseert workshops en biedt assessments aan om cliënten te helpen bij het nemen van weloverwogen beslissingen over hun loopbaan. Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en gebruikt deze kennis om waardevol advies te geven. Je werkt nauw samen met werkgevers, opleidingsinstituten en andere professionals om cliënten te helpen bij het vinden van geschikte carrièremogelijkheden. Daarnaast ontwikkel je strategieën om werkzoekenden te ondersteunen bij het verbeteren van hun inzetbaarheid en het vergroten van hun kansen op de arbeidsmarkt. Om succesvol te zijn in deze rol, moet je uitstekende communicatieve vaardigheden hebben, analytisch kunnen denken en een passie hebben voor het helpen van anderen bij hun professionele groei. Je moet in staat zijn om op maat gemaakte loopbaanplannen te ontwikkelen en cliënten te motiveren om hun doelen te bereiken. Ervaring in loopbaanbegeleiding, human resources of een gerelateerd vakgebied is een pluspunt. Als jij een gedreven professional bent die graag anderen helpt bij het realiseren van hun carrièredoelen, dan nodigen we je uit om te solliciteren op deze uitdagende en lonende functie als Loopbaanadviseur.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Begeleiden van cliënten bij het maken van carrièrekeuzes en professionele ontwikkeling.
  • Uitvoeren van loopbaanassessments en analyseren van vaardigheden en interesses.
  • Adviseren over opleidingsmogelijkheden en werkgelegenheidstrends.
  • Helpen bij het opstellen van cv’s en sollicitatiebrieven.
  • Voorbereiden van cliënten op sollicitatiegesprekken en netwerkstrategieën.
  • Organiseren van workshops en trainingen over loopbaanontwikkeling.
  • Samenwerken met werkgevers en opleidingsinstituten om carrièremogelijkheden te identificeren.
  • Bijhouden van arbeidsmarktontwikkelingen en trends in loopbaanbegeleiding.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Bachelor- of masterdiploma in psychologie, human resources, onderwijs of een gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in loopbaanbegeleiding, coaching of een vergelijkbare functie.
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om loopbaanplannen op maat te maken.
  • Kennis van arbeidsmarkttrends en opleidingsmogelijkheden.
  • Ervaring met het geven van workshops en trainingen is een pluspunt.
  • Vermogen om cliënten te motiveren en te ondersteunen bij hun professionele groei.
  • Goede organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van hoe je een cliënt hebt geholpen bij een carrièreswitch?
  • Hoe blijf je op de hoogte van de laatste arbeidsmarkttrends?
  • Welke methoden gebruik je om cliënten te helpen hun sterke punten en vaardigheden te identificeren?
  • Hoe ga je om met cliënten die onzeker zijn over hun carrièrekeuzes?
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je een uitdagende loopbaanbegeleiding hebt uitgevoerd?
  • Hoe pas je je advies aan op basis van de behoeften van verschillende cliënten?
  • Welke rol speelt netwerken in loopbaanontwikkeling en hoe help je cliënten hiermee?
  • Hoe meet je het succes van je loopbaanbegeleiding?