Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leer- en Ontwikkelingsspecialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde Leer- en Ontwikkelingsspecialist die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van leerprogramma's die de professionele groei van onze medewerkers bevorderen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om leerbehoeften te identificeren en effectieve trainingsoplossingen te bieden. Je hebt een scherp oog voor detail en een diepgaand begrip van leerprincipes en -methoden. Je bent in staat om complexe informatie op een begrijpelijke manier over te brengen en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent creatief in het ontwikkelen van innovatieve leerstrategieën en je bent altijd op zoek naar manieren om de leerervaring te verbeteren. Als Leer- en Ontwikkelingsspecialist speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de strategische doelen van onze organisatie door het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en leren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelingsprogramma's.
- Analyseren van leerbehoeften binnen de organisatie.
- Samenwerken met afdelingshoofden om trainingsdoelen te bepalen.
- Evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma's.
- Bijhouden van de nieuwste trends en technologieën in leren en ontwikkeling.
- Faciliteren van workshops en trainingssessies.
- Creëren van leermateriaal en hulpmiddelen.
- Ondersteunen van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Onderwijskunde, Human Resources of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
- Ervaring met het ontwikkelen van e-learning modules.
- Kennis van leerprincipes en -methoden.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Creatief en innovatief denkvermogen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol trainingsprogramma dat je hebt ontwikkeld?
- Hoe ga je om met weerstand tegen verandering binnen een organisatie?
- Welke technologieën gebruik je om leerervaringen te verbeteren?
- Hoe meet je de effectiviteit van een trainingsprogramma?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een complex concept eenvoudig hebt uitgelegd?
