Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

IT Programma Manager

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren IT Programma Manager om onze IT-projecten en -programma's te leiden en te coördineren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en beheren van meerdere IT-initiatieven binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende teams, waaronder softwareontwikkeling, infrastructuur, beveiliging en bedrijfsstrategie, om ervoor te zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de gestelde kwaliteitsnormen worden afgerond. Als IT Programma Manager ben je verantwoordelijk voor het definiëren van de doelstellingen van het programma, het beheren van de afhankelijkheden tussen projecten en het bewaken van de voortgang. Je zorgt ervoor dat risico's tijdig worden geïdentificeerd en gemitigeerd en dat belanghebbenden goed geïnformeerd blijven over de status van de programma's. Daarnaast speel je een sleutelrol in het optimaliseren van processen en het implementeren van best practices binnen het IT-programmabeheer. Je werkt samen met senior management en andere belanghebbenden om strategische IT-doelen te vertalen naar uitvoerbare plannen. Je bent een sterke communicator en leider, met het vermogen om teams te motiveren en te begeleiden. Daarnaast heb je een goed begrip van IT-architectuur, softwareontwikkeling en projectmanagementmethodologieën zoals Agile en Waterfall. Om succesvol te zijn in deze rol, moet je ervaring hebben met het beheren van complexe IT-programma's en een bewezen staat van dienst hebben in het leveren van succesvolle resultaten. Je moet in staat zijn om effectief te multitasken, prioriteiten te stellen en te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving. Daarnaast is het belangrijk dat je analytisch sterk bent en in staat bent om data-gedreven beslissingen te nemen. Als IT Programma Manager krijg je de kans om een significante impact te maken op de technologische strategie en uitvoering van de organisatie. Je werkt samen met getalenteerde professionals en hebt de mogelijkheid om innovatieve oplossingen te implementeren die bijdragen aan de groei en efficiëntie van het bedrijf. Als jij een gedreven en resultaatgerichte professional bent met een passie voor IT en programmabeheer, dan nodigen we je uit om te solliciteren op deze uitdagende en lonende functie.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Leiden en coördineren van meerdere IT-projecten binnen een programma.
  • Ontwikkelen en implementeren van strategische IT-plannen en -doelstellingen.
  • Bewaken van de voortgang, budgetten en risico's van IT-programma's.
  • Samenwerken met belanghebbenden om vereisten en verwachtingen te beheren.
  • Optimaliseren van processen en implementeren van best practices in programmabeheer.
  • Zorgen voor effectieve communicatie tussen teams en management.
  • Identificeren en mitigeren van risico's en afhankelijkheden binnen het programma.
  • Begeleiden en coachen van projectmanagers en teamleden.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Minimaal een bacheloropleiding in Informatietechnologie, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in IT-programmabeheer of een vergelijkbare rol.
  • Ervaring met projectmanagementmethodologieën zoals Agile en Waterfall.
  • Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Ervaring met budgetbeheer en resourceplanning.
  • Kennis van IT-architectuur, softwareontwikkeling en infrastructuurbeheer.
  • Vermogen om effectief te multitasken en prioriteiten te stellen.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van een complex IT-programma dat je hebt beheerd?
  • Hoe ga je om met veranderende prioriteiten en strakke deadlines?
  • Welke projectmanagementmethodologieën heb je gebruikt en waarom?
  • Hoe zorg je ervoor dat belanghebbenden goed geïnformeerd blijven?
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je een groot risico hebt geïdentificeerd en gemitigeerd?
  • Hoe motiveer en begeleid je teams om hun doelen te bereiken?
  • Wat zijn volgens jou de belangrijkste succesfactoren voor een IT-programma?
  • Hoe ga je om met conflicten tussen verschillende teams of belanghebbenden?