Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Trainingsspecialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR Trainingsspecialist die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van trainingsprogramma's binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een passie voor leren en ontwikkeling en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Als HR Trainingsspecialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle medewerkers de nodige vaardigheden en kennis hebben om hun taken effectief uit te voeren. Je analyseert de trainingsbehoeften, ontwerpt trainingsmateriaal en organiseert workshops en seminars. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van de voortgang van de deelnemers en het evalueren van de effectiviteit van de trainingen. Je hebt een proactieve houding en bent in staat om innovatieve oplossingen te bedenken om de leerervaring te verbeteren. Ervaring in een vergelijkbare rol en kennis van de nieuwste leertechnologieën zijn een pluspunt. Als je gepassioneerd bent over het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en ontwikkeling, dan willen we graag van je horen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's.
- Analyseren van trainingsbehoeften binnen de organisatie.
- Ontwerpen van trainingsmateriaal en -handleidingen.
- Organiseren en faciliteren van workshops en seminars.
- Evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma's.
- Bijhouden van de voortgang en prestaties van deelnemers.
- Samenwerken met afdelingshoofden om trainingsdoelen te bepalen.
- Blijven up-to-date met de nieuwste trends in leren en ontwikkeling.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Human Resources, Onderwijskunde of een gerelateerd veld.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
- Ervaring met het ontwikkelen van trainingsmateriaal.
- Kennis van leertechnologieën en e-learning platforms.
- Sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Proactieve en innovatieve denkwijze.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol trainingsprogramma dat je hebt ontwikkeld?
- Hoe ga je om met weerstand tegen verandering binnen een organisatie?
- Welke leertechnologieën heb je eerder gebruikt?
- Hoe meet je de effectiviteit van een trainingsprogramma?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een trainingsbehoefte hebt geïdentificeerd en aangepakt?
