Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR Recruiter die gepassioneerd is over het vinden en aantrekken van de beste talenten voor onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het identificeren van personeelsbehoeften tot het onboarden van nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met afdelingshoofden om hun wervingsbehoeften te begrijpen en effectieve strategieën te ontwikkelen om deze te vervullen. Je zult gebruik maken van verschillende wervingskanalen, waaronder sociale media, vacaturesites en netwerkevenementen, om een diverse en gekwalificeerde kandidatenpool op te bouwen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het screenen van cv's, het voeren van sollicitatiegesprekken en het coördineren van het selectieproces. Een succesvolle HR Recruiter is communicatief sterk, heeft een scherp oog voor talent en is in staat om sterke relaties op te bouwen met zowel kandidaten als interne belanghebbenden. Als je een passie hebt voor mensen en een carrière wilt opbouwen in Human Resources, dan is deze rol perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van het volledige wervingsproces.
- Identificeren van personeelsbehoeften in samenwerking met afdelingshoofden.
- Ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën.
- Opbouwen van een diverse kandidatenpool.
- Screenen van cv's en voeren van sollicitatiegesprekken.
- Coördineren van het selectieproces.
- Onderhouden van relaties met kandidaten en interne belanghebbenden.
- Bijdragen aan employer branding initiatieven.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Human Resources of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met het gebruik van wervingssoftware en sociale media.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Kennis van arbeidswetgeving en wervingspraktijken.
- Teamspeler met een proactieve houding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt je aan in een carrière in recruitment?
- Hoe ga je om met uitdagende wervingsdoelstellingen?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die je hebt geleid?
- Hoe zorg je ervoor dat je kandidaten een positieve ervaring hebben tijdens het wervingsproces?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste trends in recruitment?
