Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Informatie Systemen Ontwikkelaar
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR Informatie Systemen Ontwikkelaar die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van HR-informatiesystemen die de efficiëntie en effectiviteit van HR-processen binnen onze organisatie verbeteren. De ideale kandidaat heeft een sterke technische achtergrond en een diepgaand begrip van HR-processen en -behoeften. Je zult nauw samenwerken met HR-teams en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de systemen voldoen aan de bedrijfsdoelstellingen en gebruikersvereisten. Je zult betrokken zijn bij het volledige ontwikkelingsproces, van het verzamelen van vereisten en het ontwerpen van oplossingen tot het testen en implementeren van systemen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het oplossen van technische problemen en het bieden van ondersteuning aan eindgebruikers. Je moet in staat zijn om technische concepten duidelijk uit te leggen aan niet-technische teamleden en gebruikers. Een succesvolle kandidaat is proactief, detailgericht en in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren. Als HR Informatie Systemen Ontwikkelaar speel je een cruciale rol in het verbeteren van de HR-functie en het ondersteunen van de algehele bedrijfsstrategie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwerpen en ontwikkelen van HR-informatiesystemen.
- Samenwerken met HR-teams om systeemvereisten te verzamelen.
- Testen en implementeren van nieuwe systemen en updates.
- Onderhouden en verbeteren van bestaande systemen.
- Technische ondersteuning bieden aan eindgebruikers.
- Documenteren van systeemontwerpen en processen.
- Analyseren van systeemprestaties en aanbevelingen doen voor verbeteringen.
- Zorgen voor gegevensbeveiliging en naleving van regelgeving.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Informatica of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring met het ontwikkelen van HR-informatiesystemen.
- Sterke kennis van programmeertalen zoals Java, C#, of Python.
- Ervaring met databases zoals SQL Server of Oracle.
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
- Vermogen om effectief te communiceren met niet-technische gebruikers.
- Ervaring met projectmanagement is een pluspunt.
- Kennis van HR-processen en -systemen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol HR-systeem dat u heeft ontwikkeld?
- Hoe gaat u om met technische problemen die door eindgebruikers worden gemeld?
- Welke programmeertalen en technologieën gebruikt u het liefst?
- Hoe zorgt u ervoor dat HR-systemen voldoen aan de regelgeving?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u meerdere projecten tegelijkertijd moest beheren?
