Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Farmaceutisch Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR Farmaceutisch Recruiter die gepassioneerd is over het vinden en aantrekken van toptalent in de farmaceutische industrie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het identificeren van potentiële kandidaten tot het begeleiden van hen door het sollicitatieproces. Je werkt nauw samen met hiring managers om hun behoeften te begrijpen en effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen. Je moet in staat zijn om sterke relaties op te bouwen met zowel kandidaten als interne belanghebbenden. Een grondige kennis van de farmaceutische sector en de bijbehorende regelgeving is essentieel. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het bijhouden van wervingsstatistieken en het rapporteren van resultaten aan het management. Als HR Farmaceutisch Recruiter speel je een cruciale rol in het waarborgen dat ons bedrijf de beste talenten aantrekt en behoudt om onze bedrijfsdoelen te ondersteunen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën.
- Screenen en interviewen van kandidaten.
- Samenwerken met hiring managers om wervingsbehoeften te begrijpen.
- Opbouwen van een talentenpool voor toekomstige behoeften.
- Beheren van het sollicitatieproces van begin tot eind.
- Bijhouden van wervingsstatistieken en rapporteren aan het management.
- Organiseren van en deelnemen aan wervingsevenementen.
- Zorgen voor een positieve kandidaatervaring.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Human Resources of een gerelateerd veld.
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de farmaceutische sector.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Kennis van wervingssoftware en -technieken.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden.
- Kennis van de farmaceutische industrie en regelgeving.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt u aan in de farmaceutische sector?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met uitdagende wervingsdoelstellingen?
- Welke strategieën gebruikt u om passieve kandidaten te benaderen?
- Hoe zorgt u voor een positieve ervaring voor kandidaten tijdens het sollicitatieproces?
