Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-coördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR-coördinator die een cruciale rol zal spelen in het ondersteunen van onze HR-afdeling. De ideale kandidaat is georganiseerd, detailgericht en heeft uitstekende communicatieve vaardigheden. Als HR-coördinator ben je verantwoordelijk voor het beheren van de dagelijkse HR-activiteiten, waaronder het bijhouden van personeelsdossiers, het ondersteunen van de wervingsprocessen en het coördineren van trainingsprogramma's. Je werkt nauw samen met het HR-team om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen en voldoen aan de bedrijfsrichtlijnen en wettelijke vereisten. Je bent ook het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-beleid en procedures. Daarnaast speel je een sleutelrol in het bevorderen van een positieve en inclusieve werkomgeving. Je hebt een proactieve houding en bent in staat om meerdere taken tegelijk te beheren in een dynamische omgeving. Ervaring in een vergelijkbare rol is een pluspunt, evenals kennis van HR-software en systemen. Als je gepassioneerd bent over HR en graag een verschil wilt maken in een groeiend bedrijf, dan horen we graag van je.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van personeelsdossiers en documentatie.
- Ondersteunen van het wervings- en selectieproces.
- Coördineren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's.
- Zorgen voor naleving van HR-beleid en procedures.
- Ondersteunen van prestatiebeoordelingsprocessen.
- Bijhouden van HR-statistieken en rapportages.
- Organiseren van personeelsbijeenkomsten en evenementen.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-zaken.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor in Human Resources of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Kennis van HR-software en systemen.
- Vermogen om vertrouwelijke informatie te beheren.
- Proactieve en oplossingsgerichte houding.
- Sterke aandacht voor detail.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol HR-project dat je hebt gecoördineerd?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Wat vind je het belangrijkste aspect van een HR-coördinator rol?
- Hoe zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van veranderingen in HR-wetgeving?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je meerdere taken tegelijk moest beheren?
