Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Administratief Medewerker
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR Administratief Medewerker die een cruciale rol zal spelen in het ondersteunen van onze HR-afdeling. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren van personeelsdossiers, het coördineren van wervingsprocessen en het bieden van administratieve ondersteuning aan het HR-team. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen en dat de gegevens nauwkeurig en up-to-date zijn. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat HR-beleid en -procedures correct worden nageleefd. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-gerelateerde zaken. Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en bent in staat om meerdere taken tegelijkertijd te beheren. Je bent proactief, detailgericht en hebt een sterke focus op klantgerichtheid. Ervaring in een vergelijkbare rol is een pluspunt, evenals kennis van HR-software en systemen. Als HR Administratief Medewerker draag je bij aan het creëren van een positieve en productieve werkomgeving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van personeelsdossiers en documentatie.
- Ondersteunen van het wervings- en selectieproces.
- Coördineren van onboarding-activiteiten voor nieuwe medewerkers.
- Bijhouden van HR-gegevens en rapportages.
- Ondersteunen van de implementatie van HR-beleid en -procedures.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-zaken.
- Organiseren van trainingen en workshops.
- Assisteren bij salarisadministratie en voordelenbeheer.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een MBO-diploma in een relevant vakgebied.
- Ervaring in een administratieve of HR-rol.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Sterke organisatorische en multitasking-vaardigheden.
- Kennis van HR-software en systemen.
- Proactieve en klantgerichte houding.
- Nauwkeurigheid en aandacht voor detail.
- Vermogen om vertrouwelijke informatie te beheren.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van hoe je meerdere taken tegelijk hebt beheerd?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Wat is je ervaring met HR-software?
- Hoe zorg je ervoor dat je up-to-date blijft met HR-wetgeving?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een HR-probleem hebt opgelost?
