Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Hotel Dresscode Coördinator

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een georganiseerde en detailgerichte Hotel Dresscode Coördinator om het professionele imago van ons hotel te waarborgen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het implementeren, handhaven en beheren van de kledingvoorschriften voor alle medewerkers. Je werkt nauw samen met het management en de HR-afdeling om ervoor te zorgen dat alle personeelsleden zich houden aan de vastgestelde dresscode, wat bijdraagt aan een gastvrije en professionele uitstraling van het hotel. Als Hotel Dresscode Coördinator ben je verantwoordelijk voor het opstellen en communiceren van kledingrichtlijnen, het controleren van de naleving en het bieden van ondersteuning aan medewerkers bij vragen over de dresscode. Je organiseert trainingen en workshops om het belang van een professionele uitstraling te benadrukken en werkt samen met leveranciers om uniforme en representatieve bedrijfskleding te selecteren. Daarnaast voer je regelmatige inspecties uit om ervoor te zorgen dat alle medewerkers voldoen aan de dresscode en geef je feedback en begeleiding waar nodig. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een consistente en professionele uitstraling die past bij de merkidentiteit van het hotel. Om succesvol te zijn in deze functie, moet je oog hebben voor detail, uitstekende communicatieve vaardigheden bezitten en in staat zijn om beleid op een duidelijke en effectieve manier te handhaven. Ervaring in de horeca of een vergelijkbare functie is een pluspunt. Als jij een passie hebt voor gastvrijheid en een professionele uitstraling belangrijk vindt, dan is deze functie iets voor jou!

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Opstellen en implementeren van kledingvoorschriften voor hotelmedewerkers.
  • Controleren en handhaven van de naleving van de dresscode.
  • Organiseren van trainingen en workshops over professionele uitstraling.
  • Samenwerken met leveranciers voor uniforme en representatieve bedrijfskleding.
  • Uitvoeren van regelmatige inspecties en feedback geven aan medewerkers.
  • Ondersteunen van medewerkers bij vragen over de dresscode.
  • Samenwerken met HR en management om beleid te verbeteren.
  • Bijdragen aan een professionele en gastvrije uitstraling van het hotel.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Ervaring in de horeca of een vergelijkbare functie is een pluspunt.
  • Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Oog voor detail en een sterk gevoel voor stijl en presentatie.
  • Vermogen om beleid op een duidelijke en effectieve manier te handhaven.
  • Kennis van bedrijfskleding en professionele uitstraling.
  • Vermogen om samen te werken met verschillende afdelingen.
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving.
  • Passie voor gastvrijheid en klantgerichtheid.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je een dresscode hebt gehandhaafd?
  • Hoe zou je omgaan met een medewerker die zich niet aan de dresscode houdt?
  • Welke ervaring heb je met het selecteren van bedrijfskleding?
  • Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich bewust zijn van de dresscode?
  • Kun je een voorbeeld geven van hoe je een professionele uitstraling bevordert?
  • Hoe werk je samen met andere afdelingen om de dresscode te handhaven?
  • Wat zou je doen als een medewerker bezwaar maakt tegen de dresscode?
  • Hoe blijf je op de hoogte van trends in bedrijfskleding en professionele uitstraling?