Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Global Mobility Specialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Global Mobility Specialist die verantwoordelijk is voor het beheren van de internationale mobiliteit van werknemers binnen onze organisatie. Deze rol vereist een diepgaand begrip van immigratieprocessen, belastingimplicaties en culturele aanpassingen die gepaard gaan met internationale overplaatsingen. De ideale kandidaat heeft ervaring met het coördineren van expatpakketten, het faciliteren van visumaanvragen en het bieden van ondersteuning bij het vinden van huisvesting en scholen voor gezinnen. Je zult nauw samenwerken met HR-teams, juridische afdelingen en externe dienstverleners om ervoor te zorgen dat alle aspecten van de internationale overplaatsing soepel verlopen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures die de mobiliteit van werknemers bevorderen en tegelijkertijd voldoen aan de wettelijke vereisten van de landen waarin we actief zijn. Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte benadering zijn essentieel, aangezien je het eerste aanspreekpunt bent voor werknemers die naar het buitenland verhuizen. Als Global Mobility Specialist speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze wereldwijde groeistrategie door ervoor te zorgen dat onze talenten effectief en efficiënt kunnen worden ingezet op internationale locaties.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Coördineren van internationale overplaatsingen van werknemers.
- Beheren van visum- en immigratieprocessen.
- Ontwikkelen van expatpakketten en compensatieplannen.
- Ondersteunen bij huisvesting en schoolkeuze voor expats.
- Samenwerken met HR en juridische teams.
- Zorgen voor naleving van lokale wet- en regelgeving.
- Bieden van culturele aanpassingsondersteuning.
- Monitoren van belastingimplicaties voor expats.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in global mobility of HR.
- Kennis van immigratie- en visumprocedures.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Klantgerichte benadering.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Kennis van belastingimplicaties voor expats.
- Ervaring met het ontwikkelen van beleid.
- Vloeiend in Engels en Nederlands.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u uw ervaring met internationale overplaatsingen beschrijven?
- Hoe gaat u om met complexe visumprocedures?
- Wat is uw aanpak bij het ontwikkelen van expatpakketten?
- Hoe zorgt u voor naleving van lokale wetgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle culturele aanpassing die u heeft gefaciliteerd?
