Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Gezondheidsnalevingsanalist

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Gezondheidsnalevingsanalist die verantwoordelijk is voor het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving binnen de gezondheidszorgsector. In deze rol zult u nauw samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle processen en procedures voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. U zult risicoanalyses uitvoeren, audits plannen en uitvoeren, en aanbevelingen doen voor verbeteringen. Het is essentieel dat u op de hoogte blijft van veranderingen in wetgeving en deze effectief communiceert naar relevante belanghebbenden. U zult ook betrokken zijn bij het ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's om het bewustzijn en de naleving binnen de organisatie te verbeteren. De ideale kandidaat heeft een scherp oog voor detail, uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie duidelijk en beknopt over te brengen. Ervaring in de gezondheidszorg of een vergelijkbare gereguleerde sector is een pre.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Uitvoeren van risicoanalyses en audits binnen de organisatie.
  • Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
  • Ontwikkelen en implementeren van nalevingsbeleid en -procedures.
  • Communiceren van veranderingen in wetgeving naar belanghebbenden.
  • Samenwerken met verschillende afdelingen om nalevingsdoelen te bereiken.
  • Opstellen van rapporten en aanbevelingen voor management.
  • Organiseren van trainingen en workshops over naleving.
  • Monitoren van nalevingsprestaties en rapporteren van bevindingen.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Bachelor's degree in een relevant vakgebied.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een nalevingsrol.
  • Uitstekende kennis van wet- en regelgeving in de gezondheidszorg.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
  • Ervaring met het uitvoeren van audits en risicoanalyses.
  • Oog voor detail en nauwkeurigheid.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle nalevingsaudit die u heeft uitgevoerd?
  • Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
  • Beschrijf een situatie waarin u een complex nalevingsprobleem heeft opgelost.
  • Hoe gaat u om met weerstand van medewerkers bij het implementeren van nieuwe nalevingsprocedures?
  • Wat is uw ervaring met het ontwikkelen van trainingsprogramma's voor naleving?