Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Gedragsinterventionist

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een toegewijde Gedragsinterventionist om ons team te versterken. In deze rol werk je nauw samen met individuen die gedragsuitdagingen ervaren, met als doel hun welzijn en sociale interacties te verbeteren. Je ontwikkelt en implementeert op maat gemaakte interventieplannen, gebaseerd op gedegen gedragsanalyses. Je werkt samen met andere professionals, zoals therapeuten en opvoeders, om een holistische benadering te waarborgen. Je observeert en evalueert voortgang, past strategieën aan waar nodig en biedt ondersteuning aan zowel cliënten als hun families. Sterke communicatieve vaardigheden en empathie zijn essentieel, evenals een grondige kennis van gedragswetenschappen. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van positieve gedragsveranderingen en het verbeteren van de levenskwaliteit van de cliënten.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ontwikkelen van gepersonaliseerde gedragsinterventieplannen.
  • Samenwerken met therapeuten en opvoeders.
  • Observeren en evalueren van cliëntvoortgang.
  • Aanpassen van strategieën op basis van evaluaties.
  • Ondersteunen van cliënten en hun families.
  • Documenteren van interventieprocessen en resultaten.
  • Deelnemen aan teamvergaderingen en trainingen.
  • Bijdragen aan een positieve en ondersteunende omgeving.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Bachelor in psychologie, pedagogiek of een gerelateerd veld.
  • Ervaring met gedragsinterventies.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Empathisch en geduldig.
  • Kennis van gedragswetenschappen.
  • Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
  • Bereidheid om continu te leren en te ontwikkelen.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle gedragsinterventie die u heeft uitgevoerd?
  • Hoe gaat u om met weerstand van cliënten of hun families?
  • Welke technieken gebruikt u om voortgang te evalueren?
  • Hoe blijft u op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in gedragswetenschappen?
  • Wat motiveert u om in dit veld te werken?