Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Full Cycle Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Full Cycle Recruiter die verantwoordelijk is voor het beheren van het volledige wervingsproces binnen onze organisatie. In deze rol speel je een cruciale rol bij het aantrekken, selecteren en aannemen van toptalent dat past bij de behoeften en cultuur van ons bedrijf. Je werkt nauw samen met hiring managers om de wervingsstrategie te ontwikkelen en te implementeren, en je zorgt ervoor dat elke stap van het proces soepel verloopt. Je bent bedreven in het gebruik van verschillende wervingskanalen en -technieken om een diverse en gekwalificeerde kandidatenpool op te bouwen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van een positieve kandidaatervaring en het opbouwen van sterke relaties met zowel interne als externe belanghebbenden. Je hebt een scherp oog voor talent en een passie voor het vinden van de juiste match voor elke rol. Als Full Cycle Recruiter ben je een strategische denker met uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve benadering van werving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van het volledige wervingsproces van begin tot eind.
- Ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën.
- Samenwerken met hiring managers om functie-eisen te begrijpen.
- Opbouwen en onderhouden van een kandidatenpool.
- Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten.
- Onderhouden van een positieve kandidaatervaring.
- Gebruik maken van verschillende wervingskanalen en -technieken.
- Opbouwen van sterke relaties met interne en externe belanghebbenden.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in een vergelijkbare wervingsrol.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Kennis van wervingssoftware en -tools.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Proactieve en strategische denkwijze.
- Vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
- Passie voor het vinden van de juiste match voor elke rol.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die je hebt geleid?
- Hoe ga je om met uitdagende wervingsdoelstellingen?
- Welke wervingskanalen vind je het meest effectief?
- Hoe zorg je voor een positieve kandidaatervaring?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een moeilijke rol hebt ingevuld?
