Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Filiaalverkoopmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Filiaalverkoopmanager om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van een verkoopteam, het optimaliseren van de verkoopprestaties en het waarborgen van een uitstekende klantervaring. Je speelt een cruciale rol in het behalen van de verkoopdoelstellingen en het stimuleren van de groei van het filiaal.
Als Filiaalverkoopmanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het filiaal, inclusief personeelsbeheer, voorraadbeheer en klantenservice. Je analyseert verkoopgegevens om trends te identificeren en strategieën te ontwikkelen die de omzet verhogen. Daarnaast werk je nauw samen met het management om marketingcampagnes en promoties te implementeren die de verkoop stimuleren.
Je bent een natuurlijke leider met uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk commercieel inzicht. Je weet hoe je een team kunt motiveren en coachen om de beste resultaten te behalen. Daarnaast ben je in staat om snel beslissingen te nemen en problemen op te lossen om de efficiëntie en productiviteit van het filiaal te waarborgen.
Om succesvol te zijn in deze rol, moet je ervaring hebben in een verkoop- of retailomgeving en een bewezen staat van dienst hebben in het behalen van verkoopdoelstellingen. Je moet ook in staat zijn om klantrelaties op te bouwen en te onderhouden, en een uitstekende service te bieden die klanten aanmoedigt om terug te keren.
Als Filiaalverkoopmanager krijg je de kans om een dynamisch team te leiden en een directe impact te hebben op de groei en het succes van het filiaal. Als je een passie hebt voor verkoop en klantenservice en je graag een team naar succes leidt, dan is deze functie perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en motiveren van het verkoopteam om verkoopdoelen te behalen.
- Analyseren van verkoopgegevens en ontwikkelen van strategieën om de omzet te verhogen.
- Zorgen voor een uitstekende klantervaring en het oplossen van klantproblemen.
- Beheren van de voorraad en zorgen voor een efficiënte winkelindeling.
- Samenwerken met het management om marketingcampagnes en promoties te implementeren.
- Toezicht houden op de dagelijkse operaties van het filiaal en zorgen voor een soepele werking.
- Trainings- en ontwikkelingsprogramma’s voor medewerkers opstellen en uitvoeren.
- Rapporteren van verkoopprestaties en operationele uitdagingen aan het hoger management.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in een relevante richting.
- Ervaring in een verkoop- of retailomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
- Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
- Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
- Klantgerichte instelling en vermogen om sterke klantrelaties op te bouwen.
- Ervaring met voorraadbeheer en winkeloperaties.
- Vermogen om onder druk te werken en meerdere taken tegelijk te beheren.
- Flexibiliteit om te werken in wisselende diensten, inclusief avonden en weekenden.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een verkoopteam hebt gemotiveerd om een doel te bereiken?
- Hoe ga je om met een klant die ontevreden is over een product of dienst?
- Welke strategieën heb je eerder gebruikt om de verkoopprestaties te verbeteren?
- Hoe zorg je ervoor dat je team gemotiveerd en betrokken blijft?
- Kun je een voorbeeld geven van een uitdaging die je in een vorige functie bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost?
- Hoe ga je om met voorraadbeheer en het minimaliseren van tekorten?
- Wat vind je het belangrijkste aspect van klantenservice?
- Hoe blijf je op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de retailsector?