Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Engineering Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Technisch Manager die verantwoordelijk is voor het leiden van onze engineeringteams en het waarborgen van de succesvolle uitvoering van technische projecten. In deze rol fungeer je als brug tussen het management en de technische teams, waarbij je strategische doelen vertaalt naar concrete technische plannen en processen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van engineers, het beheren van resources, het optimaliseren van workflows en het waarborgen van de kwaliteit van technische oplossingen.
Als Technisch Manager werk je nauw samen met productmanagers, ontwerpers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens specificaties worden opgeleverd. Je stimuleert innovatie, bevordert samenwerking en zorgt voor een cultuur van continue verbetering binnen het engineeringteam. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aannemen, coachen en ontwikkelen van technisch talent binnen de organisatie.
Je hebt een sterke technische achtergrond, uitstekende leiderschapsvaardigheden en ervaring met het beheren van multidisciplinaire teams. Je begrijpt de complexiteit van technische systemen en bent in staat om strategische beslissingen te nemen die zowel de technische als de zakelijke belangen dienen. Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en in staat om effectief te schakelen tussen operationele details en strategische doelstellingen.
Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om impact te maken, te groeien als leider en bij te dragen aan innovatieve projecten. Als jij gepassioneerd bent over technologie, leiderschap en het bouwen van sterke teams, dan is deze functie iets voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van technische teams en projecten
- Ontwikkelen en implementeren van technische strategieën
- Beheren van projectplanningen en budgetten
- Samenwerken met andere afdelingen om projectdoelen te behalen
- Zorgen voor naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen
- Aannemen, coachen en ontwikkelen van engineers
- Optimaliseren van technische processen en workflows
- Beheren van technische documentatie en rapportages
- Stimuleren van innovatie binnen het team
- Analyseren van technische risico’s en implementeren van oplossingen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor- of masterdiploma in engineering of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 5 jaar ervaring in een technische leiderschapsrol
- Sterke kennis van projectmanagementmethodologieën
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
- Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid
- Kennis van moderne engineeringtools en -technologieën
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Ervaring met Agile of Scrum is een pluspunt
- Sterk analytisch denkvermogen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heb je met het leiden van technische teams?
- Hoe ga je om met conflicten binnen een engineeringteam?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol afgerond project?
- Hoe blijf je op de hoogte van technologische ontwikkelingen?
- Wat is jouw aanpak bij het coachen van teamleden?
- Hoe zorg je voor een goede samenwerking tussen afdelingen?
- Welke projectmanagementtools heb je eerder gebruikt?
- Hoe ga je om met deadlines en budgetbeperkingen?
- Wat is jouw ervaring met Agile of Scrum?
- Hoe meet je de prestaties van je team?
