Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Diversiteitsrecruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde en ervaren Diversiteitsrecruiter om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om diverse talenten aan te trekken en te behouden. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat onze wervingsprocessen inclusief en rechtvaardig zijn. Je hebt een diepgaand begrip van diversiteits- en inclusieprincipes en bent in staat om deze effectief toe te passen in de wervingspraktijken van de organisatie. Je bent een uitstekende communicator en netwerker, in staat om sterke relaties op te bouwen met zowel interne als externe belanghebbenden. Je hebt ervaring met het gebruik van verschillende wervingskanalen en -technieken om een breed scala aan kandidaten aan te trekken. Je bent proactief, resultaatgericht en hebt een passie voor het bevorderen van een inclusieve werkcultuur.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van diversiteitswervingsstrategieën.
- Samenwerken met afdelingen om inclusieve wervingsprocessen te waarborgen.
- Opbouwen van relaties met diverse talentenpools.
- Analyseren van wervingsgegevens om diversiteitsdoelen te evalueren.
- Organiseren van en deelnemen aan diversiteitsevenementen en beurzen.
- Adviseren van management over diversiteits- en inclusiepraktijken.
- Bijdragen aan employer branding initiatieven gericht op diversiteit.
- Monitoren van de voortgang van diversiteitsinitiatieven en rapporteren aan het management.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in recruitment of human resources.
- Diepgaand begrip van diversiteit en inclusieprincipes.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om effectief te netwerken en relaties op te bouwen.
- Ervaring met het gebruik van verschillende wervingskanalen.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Bekendheid met wervingssoftware en -tools.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou je diversiteit en inclusie in onze wervingsprocessen verbeteren?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle diversiteitswervingscampagne die je hebt geleid?
- Hoe ga je om met weerstand tegen diversiteitsinitiatieven binnen een organisatie?
- Welke strategieën gebruik je om een diverse kandidatenpool aan te trekken?
- Hoe meet je het succes van diversiteitsinitiatieven?
