Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator Personeelsontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Coördinator Personeelsontwikkeling die gepassioneerd is over het bevorderen van de professionele groei van medewerkers binnen onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van effectieve trainings- en ontwikkelingsprogramma's die aansluiten bij de strategische doelstellingen van ons bedrijf. Je werkt nauw samen met afdelingshoofden en HR-teams om leerbehoeften te identificeren en op maat gemaakte oplossingen te bieden die de vaardigheden en kennis van ons personeel verbeteren. Je bent een uitstekende communicator en organisator, in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren en ervoor te zorgen dat alle trainingsinitiatieven op tijd en binnen budget worden uitgevoerd. Je hebt een scherp oog voor detail en een sterke focus op het meten van de effectiviteit van trainingsprogramma's door middel van evaluaties en feedback. Als Coördinator Personeelsontwikkeling speel je een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en leren binnen onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's.
- Samenwerken met afdelingshoofden om leerbehoeften te identificeren.
- Evalueren van de effectiviteit van trainingsinitiatieven.
- Organiseren van workshops en seminars.
- Beheren van het trainingsbudget.
- Bijhouden van de laatste trends in personeelsontwikkeling.
- Opstellen van rapporten over trainingsresultaten.
- Ondersteunen van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Human Resources of een gerelateerd veld.
- Minimaal 3 jaar ervaring in personeelsontwikkeling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met het ontwerpen van trainingsprogramma's.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Kennis van evaluatiemethoden voor training.
- Proactieve en oplossingsgerichte houding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe identificeer je de leerbehoeften van medewerkers?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol trainingsprogramma dat je hebt ontwikkeld?
- Hoe meet je de effectiviteit van een trainingsinitiatief?
- Hoe ga je om met een beperkt trainingsbudget?
- Wat is je ervaring met het gebruik van technologie in personeelsontwikkeling?
