Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator College Werving
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Coördinator College Werving die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategische wervingsplannen om toptalent aan te trekken voor onze organisatie. De ideale kandidaat heeft ervaring in het opbouwen van relaties met hogescholen en universiteiten, evenals het organiseren van evenementen en het beheren van het wervingsproces. U zult nauw samenwerken met hiring managers om hun behoeften te begrijpen en effectieve wervingsstrategieën te implementeren. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het bijhouden van wervingsstatistieken en het analyseren van trends om continue verbetering te waarborgen. Sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor het aantrekken van talent zijn essentieel voor deze rol. Als Coördinator College Werving speelt u een cruciale rol in het versterken van ons werkgeversmerk en het waarborgen van een positieve kandidaatervaring.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën voor hogescholen.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen.
- Organiseren en coördineren van wervingsevenementen en carrièrebeurzen.
- Samenwerken met hiring managers om wervingsbehoeften te identificeren.
- Beheren van het volledige wervingsproces van sollicitatie tot aanname.
- Analyseren van wervingsgegevens en rapporteren van trends.
- Zorgen voor een positieve ervaring voor kandidaten gedurende het wervingsproces.
- Versterken van het werkgeversmerk van de organisatie.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd veld.
- Minimaal 3 jaar ervaring in werving en selectie, bij voorkeur in een onderwijsomgeving.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
- Ervaring met het organiseren van evenementen en netwerken.
- Kennis van wervingssoftware en -tools.
- Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Passie voor het aantrekken en ontwikkelen van talent.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol wervingsevenement dat u heeft georganiseerd?
- Hoe bouwt u relaties op met hogescholen en universiteiten?
- Welke strategieën gebruikt u om toptalent aan te trekken?
- Hoe gaat u om met uitdagingen in het wervingsproces?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een wervingsstrategie moest aanpassen?
