Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Corporate Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Corporate Recruiter die gepassioneerd is over het vinden en aantrekken van toptalent voor onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het identificeren van personeelsbehoeften tot het onboarden van nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met afdelingshoofden om hun wervingsbehoeften te begrijpen en effectieve strategieën te ontwikkelen om de juiste kandidaten aan te trekken. Je gebruikt verschillende wervingskanalen en -technieken, waaronder sociale media, netwerkevenementen en samenwerkingen met onderwijsinstellingen, om een diverse en gekwalificeerde kandidatenpool op te bouwen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het screenen van cv's, het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het selectieproces. Je zorgt ervoor dat de kandidatenervaring positief en professioneel is, en je draagt bij aan het versterken van ons werkgeversmerk. De ideale kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, een scherp oog voor talent en een proactieve benadering van werving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van het volledige wervingsproces.
- Samenwerken met afdelingshoofden om wervingsbehoeften te begrijpen.
- Ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën.
- Opbouwen van een diverse kandidatenpool.
- Screenen van cv's en voeren van sollicitatiegesprekken.
- Begeleiden van kandidaten door het selectieproces.
- Zorgen voor een positieve kandidatenervaring.
- Bijdragen aan het versterken van het werkgeversmerk.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in recruitment of human resources.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Kennis van wervingskanalen en -technieken.
- Proactieve en resultaatgerichte benadering.
- Sterk oog voor talent en detail.
- Ervaring met het gebruik van wervingssoftware.
- Bachelor's degree in een relevant vakgebied.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt je aan in de rol van Corporate Recruiter?
- Hoe ga je om met uitdagende wervingsdoelstellingen?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die je hebt geleid?
- Hoe zorg je voor een positieve kandidatenervaring?
- Welke wervingskanalen vind je het meest effectief?