Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Contractmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Contractmanager die verantwoordelijk is voor het beheren en optimaliseren van contracten binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een scherp oog voor detail, uitstekende onderhandelingsvaardigheden en een grondige kennis van contractwetgeving. Als Contractmanager speel je een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van contractuele verplichtingen en het maximaliseren van de waarde die uit contracten wordt gehaald. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat contracten voldoen aan de strategische doelen van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten, evenals het beheren van contractuele risico's. Daarnaast ben je in staat om complexe contractuele kwesties te analyseren en op te lossen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om effectief te communiceren met zowel interne als externe belanghebbenden. Als Contractmanager ben je proactief, georganiseerd en in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren. Je hebt een bewezen staat van dienst in contractbeheer en bent in staat om innovatieve oplossingen te bieden die bijdragen aan de groei en efficiëntie van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van het volledige contractlevenscyclusproces.
- Onderhandelen over contractvoorwaarden met leveranciers en klanten.
- Zorgen voor naleving van contractuele verplichtingen.
- Analyseren en minimaliseren van contractuele risico's.
- Samenwerken met juridische en financiële teams.
- Opstellen en beoordelen van contractdocumenten.
- Monitoren van contractprestaties en rapporteren aan het management.
- Ontwikkelen van contractbeheerstrategieën.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in rechten, bedrijfskunde of een gerelateerd veld.
- Minimaal 3 jaar ervaring in contractbeheer.
- Uitstekende onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
- Grondige kennis van contractwetgeving.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring met contractbeheersoftware is een pluspunt.
- Detailgericht en georganiseerd.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol contractonderhandelingsproces dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met conflicten die voortkomen uit contractuele verplichtingen?
- Welke strategieën gebruikt u om contractuele risico's te minimaliseren?
- Hoe zorgt u ervoor dat contracten voldoen aan de bedrijfsdoelstellingen?
- Kunt u uw ervaring met contractbeheersoftware toelichten?
