Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Contract Staffing Specialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Contract Staffing Specialist die verantwoordelijk is voor het beheren en coördineren van tijdelijke personeelsoplossingen binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een scherp oog voor detail, uitstekende communicatieve vaardigheden en een diepgaand begrip van de arbeidsmarkt. In deze rol zult u nauw samenwerken met zowel interne teams als externe partners om ervoor te zorgen dat alle contractuele personeelsbehoeften efficiënt en effectief worden ingevuld. U zult betrokken zijn bij het opstellen van contracten, het onderhandelen over voorwaarden en het waarborgen van naleving van alle relevante wet- en regelgeving. Daarnaast speelt u een cruciale rol in het onderhouden van relaties met klanten en kandidaten, en het bieden van strategisch advies over personeelsplanning. Uw vermogen om snel te schakelen tussen verschillende projecten en prioriteiten zal essentieel zijn voor succes in deze functie. Als u gepassioneerd bent over het verbinden van talent met kansen en het optimaliseren van personeelsprocessen, dan is deze rol perfect voor u.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van het volledige contractuele wervingsproces.
- Onderhouden van relaties met klanten en kandidaten.
- Opstellen en onderhandelen van contracten.
- Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving.
- Analyseren van personeelsbehoeften en trends.
- Samenwerken met interne teams voor personeelsplanning.
- Bieden van strategisch advies over wervingsstrategieën.
- Monitoren van de prestaties van ingehuurde contractmedewerkers.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Human Resources of een gerelateerd veld.
- Minimaal 3 jaar ervaring in contract staffing.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Kennis van arbeidswetgeving en naleving.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring met het gebruik van wervingssoftware.
- Teamspeler met een proactieve houding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol contract staffing project dat u heeft beheerd?
- Hoe zorgt u ervoor dat u op de hoogte blijft van veranderingen in arbeidswetgeving?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste vaardigheden voor een Contract Staffing Specialist?
- Hoe gaat u om met conflicten tussen klanten en kandidaten?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een creatieve oplossing moest vinden voor een wervingsuitdaging?
