Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Consultant Executive Search

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Consultant Executive Search die verantwoordelijk is voor het identificeren en aantrekken van hooggekwalificeerd managementtalent voor onze klanten. In deze rol werk je nauw samen met bedrijven om hun specifieke behoeften te begrijpen en de juiste kandidaten te vinden die passen bij hun organisatiecultuur en strategische doelen. Je zult gebruik maken van een breed scala aan wervingsmethoden, waaronder netwerken, headhunting en het gebruik van geavanceerde zoektechnieken. Je bent een strategische denker met uitstekende communicatieve vaardigheden en een diepgaand begrip van de markttrends en de dynamiek van de sectoren waarin je werkt. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel klanten als kandidaten, en ervoor zorgen dat het wervingsproces soepel en efficiënt verloopt. Succes in deze rol vereist een combinatie van analytisch denken, creativiteit en een sterke focus op klanttevredenheid.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Identificeren en aantrekken van hooggekwalificeerd managementtalent.
  • Samenwerken met klanten om hun wervingsbehoeften te begrijpen.
  • Gebruik maken van netwerken en headhunting technieken.
  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en kandidaten.
  • Analyseren van markttrends en sector dynamiek.
  • Zorgen voor een soepel en efficiënt wervingsproces.
  • Ontwikkelen van strategische wervingsplannen.
  • Begeleiden van klanten en kandidaten gedurende het hele wervingsproces.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Ervaring in executive search of recruitment.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Sterk analytisch en strategisch denkvermogen.
  • Kennis van markttrends en sector dynamiek.
  • Vermogen om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden.
  • Ervaring met netwerken en headhunting.
  • Klantgerichte benadering.
  • Hoge mate van professionaliteit en integriteit.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Hoe benader je het identificeren van topmanagementtalent?
  • Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle plaatsing die je hebt gedaan?
  • Hoe blijf je op de hoogte van markttrends en sector dynamiek?
  • Wat zijn volgens jou de belangrijkste vaardigheden voor een Consultant Executive Search?
  • Hoe ga je om met uitdagende wervingsopdrachten?
Link copied to clipboard!