Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator Employer Branding
Beschrijving
Text copied to clipboard!
We zijn op zoek naar een Coördinator Employer Branding die gepassioneerd is over het creëren en onderhouden van een sterk werkgeversmerk. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die ons bedrijf positioneren als een aantrekkelijke werkgever. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat onze employer branding consistent en effectief is. Je analyseert markttrends en concurrentie om onze positionering te verbeteren en werkt aan het verbeteren van de werknemerservaring. Je bent creatief, strategisch en hebt uitstekende communicatievaardigheden. Je begrijpt de dynamiek van de arbeidsmarkt en weet hoe je ons merk kunt onderscheiden. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van onze online en offline aanwezigheid en het organiseren van evenementen die ons merk versterken. Je werkt samen met HR en marketing om campagnes te ontwikkelen die talent aantrekken en behouden. Je hebt ervaring met sociale media, contentcreatie en projectmanagement. Als Coördinator Employer Branding speel je een cruciale rol in het aantrekken van top talent en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van employer branding strategieën.
- Analyseren van markttrends en concurrentie.
- Beheren van online en offline merkactiviteiten.
- Samenwerken met HR en marketing voor campagnes.
- Organiseren van evenementen ter versterking van het merk.
- Verbeteren van de werknemerservaring.
- Creëren van content voor sociale media.
- Monitoren en rapporteren van merkprestaties.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in employer branding of marketing.
- Uitstekende communicatievaardigheden.
- Kennis van sociale media en contentcreatie.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Ervaring met projectmanagement.
- Creatief en strategisch denkvermogen.
- Vermogen om samen te werken met verschillende teams.
- Bekendheid met de dynamiek van de arbeidsmarkt.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt je aan in employer branding?
- Hoe zou je ons werkgeversmerk verbeteren?
- Kun je een succesvolle campagne beschrijven die je hebt geleid?
- Hoe ga je om met veranderingen in de arbeidsmarkt?
- Welke tools gebruik je voor het analyseren van merkprestaties?
