Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator Werving College
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Coördinator Werving College om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om studenten en personeel aan te trekken voor onze onderwijsinstelling. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat onze wervingsinspanningen effectief en efficiënt zijn.
Als Coördinator Werving College ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het identificeren van potentiële kandidaten tot het begeleiden van hen door het aanmeldingsproces. Je analyseert trends in de onderwijssector en past wervingsstrategieën aan om de beste talenten aan te trekken. Daarnaast werk je samen met marketingteams om promotiecampagnes te ontwikkelen en evenementen te organiseren die de zichtbaarheid van de instelling vergroten.
Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het onderhouden van relaties met middelbare scholen, universiteiten en andere onderwijsinstellingen om een sterke instroom van studenten te garanderen. Daarnaast werk je samen met HR-teams om ervoor te zorgen dat de werving van personeel soepel verloopt en aansluit bij de behoeften van de instelling.
Om succesvol te zijn in deze rol, moet je uitstekende communicatieve vaardigheden hebben en in staat zijn om relaties op te bouwen met diverse belanghebbenden. Je moet analytisch sterk zijn en in staat zijn om gegevens te interpreteren om wervingsstrategieën te optimaliseren. Daarnaast is ervaring in werving en selectie binnen het onderwijs een grote plus.
Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om een directe impact te hebben op de groei en ontwikkeling van onze instelling. Als jij een passie hebt voor onderwijs en talentontwikkeling, dan is deze functie perfect voor jou!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën.
- Samenwerken met marketingteams om promotiecampagnes te creëren.
- Onderhouden van relaties met middelbare scholen en universiteiten.
- Analyseren van wervingstrends en optimaliseren van strategieën.
- Organiseren van wervingsevenementen en open dagen.
- Begeleiden van kandidaten door het aanmeldingsproces.
- Samenwerken met HR om personeelswerving te ondersteunen.
- Rapporteren over de effectiviteit van wervingsinspanningen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bacheloropleiding in HR, marketing of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring in werving en selectie, bij voorkeur in het onderwijs.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Analytisch denkvermogen en ervaring met data-analyse.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Kennis van moderne wervingstechnieken en -tools.
- Ervaring met het organiseren van evenementen en campagnes.
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een succesvolle wervingscampagne beschrijven die je hebt beheerd?
- Hoe ga je om met uitdagingen bij het aantrekken van studenten of personeel?
- Welke strategieën gebruik je om de effectiviteit van wervingsinspanningen te meten?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen om wervingsdoelen te bereiken?
- Kun je een voorbeeld geven van een innovatieve wervingsmethode die je hebt toegepast?