Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Assistent Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een toegewijde en georganiseerde Assistent Manager om ons managementteam te ondersteunen bij het bereiken van operationele en strategische doelen. Als Assistent Manager speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van dagelijkse activiteiten, het coördineren van teams en het waarborgen van een hoge standaard van efficiëntie en klanttevredenheid. Je zult nauw samenwerken met de Manager om processen te verbeteren, problemen op te lossen en een positieve werkomgeving te bevorderen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op de dagelijkse operaties, het beheren van personeel en het ondersteunen van de implementatie van bedrijfsstrategieën. Je zult ook betrokken zijn bij het analyseren van prestaties, het opstellen van rapporten en het bijdragen aan besluitvormingsprocessen. Een succesvolle kandidaat is een natuurlijke leider met uitstekende organisatorische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
Je zult een sleutelrol spelen in het motiveren van het team, het oplossen van operationele uitdagingen en het waarborgen van een naadloze communicatie tussen verschillende afdelingen. Daarnaast wordt van je verwacht dat je proactief bent in het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van oplossingen die bijdragen aan de groei en het succes van de organisatie.
Als Assistent Manager krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen in een dynamische en uitdagende omgeving. Als je een passie hebt voor management, een probleemoplossende mentaliteit hebt en graag een verschil wilt maken, dan is deze rol perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ondersteunen van de Manager bij dagelijkse operaties en strategische planning.
- Toezicht houden op teamactiviteiten en zorgen voor een efficiënte workflow.
- Analyseren van operationele prestaties en rapporteren van bevindingen.
- Beheren van personeelsplanning en het oplossen van conflicten binnen het team.
- Zorgen voor naleving van bedrijfsrichtlijnen en kwaliteitsnormen.
- Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van verbeteringsstrategieën.
- Coördineren van communicatie tussen verschillende afdelingen.
- Motiveren en coachen van teamleden om hun prestaties te verbeteren.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied.
- Ervaring in een vergelijkbare management- of leidinggevende rol.
- Uitstekende organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om effectief te multitasken in een dynamische omgeving.
- Kennis van relevante software en tools voor bedrijfsbeheer.
- Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Vloeiend in Nederlands en een goede beheersing van Engels.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een team hebt gemotiveerd?
- Hoe ga je om met conflicten binnen een team?
- Wat is je aanpak bij het oplossen van operationele problemen?
- Hoe zorg je ervoor dat deadlines worden gehaald in een drukke omgeving?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol project dat je hebt geleid?
