Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Assistent Loonadministratie
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Assistent Loonadministratie die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de loonadministratie en het zorgen voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van salarissen. Je werkt nauw samen met het HR-team en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat alle loonadministratieprocessen soepel verlopen. Je taken omvatten het verzamelen en controleren van tijdregistraties, het invoeren van gegevens in het salarissysteem en het beantwoorden van vragen van medewerkers over hun salaris. Daarnaast help je bij het voorbereiden van rapportages en het naleven van wettelijke voorschriften met betrekking tot loonadministratie. De ideale kandidaat heeft oog voor detail, is goed georganiseerd en heeft uitstekende communicatieve vaardigheden. Ervaring met loonadministratiesystemen en een basiskennis van arbeidsrecht zijn een pluspunt. Als je een passie hebt voor cijfers en graag in een dynamische omgeving werkt, dan is deze functie iets voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ondersteunen van de loonadministratieprocessen.
- Verzamelen en controleren van tijdregistraties.
- Invoeren van gegevens in het salarissysteem.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris.
- Voorbereiden van loonrapportages.
- Zorgen voor naleving van wettelijke voorschriften.
- Samenwerken met het HR-team.
- Bijdragen aan procesverbeteringen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Oog voor detail en nauwkeurigheid.
- Goede organisatorische vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met loonadministratiesystemen is een plus.
- Basiskennis van arbeidsrecht.
- Vaardigheid in het werken met cijfers.
- Teamspeler met een proactieve houding.
- Bereidheid om te leren en te groeien.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een tijd waarin je nauwkeurigheid moest waarborgen?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Wat is je ervaring met loonadministratiesystemen?
- Hoe zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van veranderingen in arbeidsrecht?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een proces hebt verbeterd?
