Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Analist Regelgevende Naleving

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Analist Regelgevende Naleving om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie. Je analyseert en beoordeelt interne processen, identificeert risico's en adviseert over verbeteringen om te voldoen aan de geldende regelgeving. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle bedrijfsactiviteiten in lijn zijn met de wettelijke vereisten en interne beleidslijnen. Als Analist Regelgevende Naleving houd je toezicht op veranderingen in wet- en regelgeving en beoordeel je de impact hiervan op de organisatie. Je ontwikkelt en implementeert nalevingsprogramma's en zorgt ervoor dat medewerkers op de hoogte zijn van de relevante regelgeving. Daarnaast voer je interne audits uit en stel je rapportages op om de naleving te monitoren en te verbeteren. Je werkt samen met juridische en operationele teams om nalevingsrisico's te minimaliseren en ondersteunt bij het opstellen van beleidsdocumenten en procedures. Je bent een belangrijke schakel in het identificeren van potentiële nalevingsproblemen en het aandragen van oplossingen om risico's te beperken. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor externe toezichthouders en auditors. Om succesvol te zijn in deze rol, dien je een sterk analytisch vermogen te hebben en oog voor detail. Je moet in staat zijn om complexe regelgeving te interpreteren en deze te vertalen naar praktische richtlijnen voor de organisatie. Daarnaast is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent en goed kunt samenwerken met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie. Wij zoeken een kandidaat met ervaring in nalevings- of risicobeheer, bij voorkeur binnen een gereguleerde sector zoals financiën, gezondheidszorg of juridische dienstverlening. Een relevante opleiding in rechten, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied is een pluspunt. Ervaring met interne audits en risicobeoordeling is gewenst. Als Analist Regelgevende Naleving krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het waarborgen van de integriteit en naleving binnen de organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je continu wordt uitgedaagd om processen te verbeteren en risico's te beheersen. Als jij een gedreven professional bent met een passie voor naleving en regelgeving, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Analyseren en beoordelen van nalevingsrisico's binnen de organisatie.
  • Monitoren van wijzigingen in wet- en regelgeving en adviseren over de impact.
  • Ontwikkelen en implementeren van nalevingsprogramma's en beleidslijnen.
  • Uitvoeren van interne audits en opstellen van rapportages.
  • Samenwerken met juridische en operationele teams om nalevingsrisico's te minimaliseren.
  • Ondersteunen bij het opstellen van beleidsdocumenten en procedures.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor externe toezichthouders en auditors.
  • Zorgen voor training en bewustwording van medewerkers over nalevingsvereisten.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Afgeronde opleiding in rechten, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 2-5 jaar ervaring in naleving, risicobeheer of een vergelijkbare functie.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de sector.
  • Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
  • Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
  • Ervaring met interne audits en risicobeoordeling.
  • Vermogen om complexe regelgeving te vertalen naar praktische richtlijnen.
  • Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een nalevingsrisico hebt geïdentificeerd en opgelost?
  • Hoe blijf je op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
  • Kun je uitleggen hoe je een interne audit zou uitvoeren?
  • Hoe ga je om met weerstand binnen een organisatie bij het implementeren van nalevingsmaatregelen?
  • Wat zijn volgens jou de grootste uitdagingen op het gebied van naleving in onze sector?
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je met externe toezichthouders hebt samengewerkt?
  • Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich bewust zijn van nalevingsvereisten?
  • Wat motiveert jou om in naleving en regelgeving te werken?