Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Ārkārtas Situāciju Vadības Direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Ārkārtas Situāciju Vadības Direktoru, kurš būs atbildīgs par ārkārtas situāciju plānošanu, koordinēšanu un vadību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka organizācija ir gatava reaģēt uz dažādām ārkārtas situācijām, piemēram, dabas katastrofām, tehnoloģiskiem incidentiem vai citiem neparedzētiem notikumiem. Kandidātam jābūt spējīgam izstrādāt un īstenot efektīvus ārkārtas situāciju plānus, sadarboties ar vietējām un valsts iestādēm, kā arī nodrošināt, ka visi darbinieki ir apmācīti un informēti par ārkārtas situāciju procedūrām. Ārkārtas Situāciju Vadības Direktors būs atbildīgs par resursu pārvaldību, komunikāciju stratēģiju izstrādi un krīzes situāciju analīzi, lai uzlabotu organizācijas gatavību un reakcijas spējas. Ideālam kandidātam jābūt izcilām vadības un komunikācijas prasmēm, kā arī spējai strādāt stresa apstākļos un pieņemt ātrus, bet pārdomātus lēmumus.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot ārkārtas situāciju plānus.
- Koordinēt ārkārtas situāciju reaģēšanas komandas darbu.
- Sadarboties ar vietējām un valsts iestādēm.
- Nodrošināt darbinieku apmācību un informētību par ārkārtas situāciju procedūrām.
- Pārvaldīt resursus un budžetu ārkārtas situāciju laikā.
- Izstrādāt komunikācijas stratēģijas krīzes situācijām.
- Veikt krīzes situāciju analīzi un uzlabot gatavību.
- Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem un standartiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadības, drošības vai saistītā jomā.
- Pieredze ārkārtas situāciju vadībā vai līdzīgā amatā.
- Izcilas vadības un komunikācijas prasmes.
- Spēja strādāt stresa apstākļos un pieņemt ātrus lēmumus.
- Zināšanas par normatīvajiem aktiem un standartiem ārkārtas situāciju jomā.
- Spēja sadarboties ar dažādām iestādēm un organizācijām.
- Labas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes.
- Pieredze resursu pārvaldībā un budžeta plānošanā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas ārkārtas situāciju vadībā?
- Kā jūs nodrošinātu efektīvu komunikāciju krīzes situācijā?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai uzlabotu organizācijas gatavību ārkārtas situācijām?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp dažādām iesaistītajām pusēm ārkārtas situācijā?
- Kā jūs nodrošinātu darbinieku apmācību un informētību par ārkārtas situāciju procedūrām?