Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Āra Programmu Koordinators

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Āra Programmu Koordinatoru, kurš būs atbildīgs par dažādu āra aktivitāšu un programmu plānošanu, organizēšanu un vadīšanu. Šī loma prasa spēcīgas organizatoriskās prasmes, spēju strādāt komandā un izcilas komunikācijas prasmes. Kandidātam jābūt pieredzei darbā ar dažādām vecuma grupām un jāspēj pielāgot programmas atbilstoši dalībnieku vajadzībām un interesēm. Āra Programmu Koordinators būs atbildīgs par drošības protokolu ievērošanu un nodrošināšanu, ka visas aktivitātes tiek veiktas drošā un atbildīgā veidā. Šī loma ietver arī budžeta pārvaldību un resursu efektīvu izmantošanu, lai nodrošinātu programmu veiksmīgu īstenošanu. Kandidātam jābūt entuziasmam par āra aktivitātēm un jāspēj iedvesmot un motivēt dalībniekus piedalīties un izbaudīt piedāvātās programmas.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Plānot un organizēt āra aktivitātes un programmas.
  • Nodrošināt drošības protokolu ievērošanu.
  • Pārvaldīt programmu budžetu un resursus.
  • Komunicēt ar dalībniekiem un nodrošināt viņu vajadzību apmierināšanu.
  • Vadīt un apmācīt programmu personālu.
  • Veidot un uzturēt attiecības ar partneriem un sponsoriem.
  • Izstrādāt un pielāgot programmas dažādām vecuma grupām.
  • Veikt programmu novērtēšanu un uzlabojumus.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze āra aktivitāšu organizēšanā.
  • Spēcīgas organizatoriskās un vadības prasmes.
  • Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
  • Spēja strādāt komandā un vadīt komandu.
  • Zināšanas par drošības protokoliem un procedūrām.
  • Spēja strādāt ar dažādām vecuma grupām.
  • Budžeta pārvaldības prasmes.
  • Entuziasms par āra aktivitātēm.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze āra aktivitāšu organizēšanā?
  • Kā jūs nodrošināt drošību āra programmās?
  • Kā jūs motivējat dalībniekus piedalīties programmās?
  • Kā jūs pārvaldāt programmu budžetu?
  • Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar dažādām vecuma grupām?