Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

VP Talantu Vadība

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam VP Talantu Vadību, kas būs atbildīgs par mūsu organizācijas talantu vadības stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ir kritiska, lai nodrošinātu, ka mūsu uzņēmums piesaista, attīsta un saglabā augstākā līmeņa talantus, kas veicina mūsu biznesa mērķu sasniegšanu. Kandidātam jābūt pieredzei cilvēkresursu vadībā, ar spēcīgām līderības un komunikācijas prasmēm. Jums būs jāstrādā cieši ar citiem vadības komandas locekļiem, lai izstrādātu un īstenotu stratēģijas, kas veicina darbinieku iesaisti un attīstību. Jūs būsiet atbildīgs par talantu vadības procesu uzlabošanu, izmantojot inovatīvas pieejas un tehnoloģijas. Ideālam kandidātam jābūt spējīgam strādāt dinamiskā vidē un jābūt orientētam uz rezultātiem.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot talantu vadības stratēģijas.
  • Vadīt talantu piesaistes un atlases procesus.
  • Veicināt darbinieku attīstību un iesaisti.
  • Uzraudzīt talantu vadības procesu efektivitāti.
  • Sadarboties ar vadības komandu stratēģisko mērķu sasniegšanai.
  • Izmantot datus un analītiku, lai uzlabotu talantu vadības procesus.
  • Veicināt iekļaujošu un daudzveidīgu darba vidi.
  • Pārraudzīt talantu vadības budžetu un resursus.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā amatā.
  • Spēcīgas līderības un komunikācijas prasmes.
  • Zināšanas par talantu vadības stratēģijām un procesiem.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Rezultātu orientēta pieeja darbam.
  • Pieredze darbā ar datiem un analītiku.
  • Izpratne par iekļaujošas darba vides veidošanu.
  • Augstākā izglītība cilvēkresursos vai līdzīgā jomā.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas talantu vadībā?
  • Kā jūs veicinātu darbinieku iesaisti un attīstību?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantotu talantu piesaistē?
  • Kā jūs risinātu izaicinājumus, kas saistīti ar talantu saglabāšanu?
  • Kā jūs izmantojat datus, lai uzlabotu talantu vadības procesus?