Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Viesnīcas personāla vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Viesnīcas personāla vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot un uzturēt efektīvu un pozitīvu darba vidi. Jūsu galvenais uzdevums būs nodrošināt, lai viesnīcas personāls būtu labi apmācīts, motivēts un atbilstoši atalgots. Jūs būsiet atbildīgs par personāla atlasi, apmācību un attīstību, kā arī par darba attiecību pārvaldību un konfliktu risināšanu. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar citiem vadītājiem, lai nodrošinātu, ka viesnīcas darbība norit gludi un efektīvi. Jūsu loma būs būtiski svarīga, lai nodrošinātu augstu klientu apmierinātības līmeni un veicinātu viesnīcas reputāciju kā lielisku darba devēju.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt personāla atlases un pieņemšanas procesus.
- Izstrādāt un īstenot apmācību programmas.
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai.
- Veicināt pozitīvu darba vidi un kultūru.
- Risināt darba attiecību jautājumus un konfliktus.
- Veikt darbinieku snieguma novērtēšanu.
- Pārvaldīt personāla dokumentāciju un datu bāzes.
- Sadarboties ar citiem vadītājiem stratēģisku mērķu sasniegšanai.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 3 gadu pieredze personāla vadībā.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Zināšanas par darba likumdošanu un regulām.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Līderības un komandas vadības prasmes.
- Problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas spējas.
- Labas datorprasmes un pieredze ar HR programmatūru.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs risinātu konfliktu starp diviem darbiniekiem?
- Kādas metodes jūs izmantojat darbinieku motivēšanai?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību darba likumdošanai?
- Kā jūs pieejat personāla atlases procesam?
- Kā jūs veicinātu pozitīvu darba kultūru?
